2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisches Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die GF hat fehlende Führungsqualitäten und mangelnde Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Führungswechsel stattfinden, die jetzige Chefin ist nicht kompetent.
Mitarbeiterwertschätzung: Langdienende Kollegen mehr schätzen.
Transparenz: Interne Prozesse und Entscheidungen klarer kommunizieren.
Weiterbildung: Karriere- und Weiterbildungsangebote schaffen.
Arbeitsklima: Förderung eines positiven und unterstützenden Arbeitsumfelds.
Es gibt keine Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht die Tür zu und will möchte der Chefin nicht begegnen, da sie meist schlechte Laune signalisiert. Kein Lob, keine Augenhöhe!
Image
Viele Mitarbeiter äußern sich negativ über das Image des Region Aachen Zweckverbands. Nach außen soll alles perfekt wirken, doch intern ist dies nicht der Fall, denn es gibt eine sehr hohe Fluktuation. Demotivierende und ängstliche MA.
Work-Life-Balance
Das hält sie für absoluten Blödsinn und würde nicht in diese Zeit gehören.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird in dieser Firma die Karriere- und Weiterbildungsförderung nicht unterstützt. Es gibt keine Angebote oder Anreize für Mitarbeiter, sich beruflich weiterzuentwickeln oder neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Allerdings gibt es MA, die nicht mit dem Gehalt von der Stelle kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider fehlt es an Umweltbewusstsein. Ständig werden alle Dokumente ausgedruckt – sei es Termine, Tagesordnungen, E-Mails oder sonstige Unterlagen.
Kollegenzusammenhalt
seit die GF in 2023 gewechselt hat, fällt der Zusammenhalt unter den Kollegen immer mehr auseinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum jemand der älter war als sie, deshalb kann hierzu nichts gesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie spricht häufig hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Sie kontrolliert alles und jeden. Nicht nur E-Mails müssen ihr vorgelegt werden, bevor sie verschickt werden, sondern auch alle anderen Schreiben, da sie denkt, nur sie könne richtig formulieren. Entscheidungen seitens Bereichsleiter oder Kritik werden sofort zurückgewiesen. Mitarbeiter, die sie loswerden "will", müssen detailliert aufschreiben, welche Aufgaben sie den ganzen Tag über erledigen. Es fällt ihr schwer, auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit geringem Selbstbewusstsein einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Die angemieteten Räumlichkeiten sind völlig ok.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, denn jeder MA muss alles erahnen. Sie lässt ihre Mitarbeitenden stets im dunkeln.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung und keine Wiedereinsteiger(innen)gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, aber man darf letztendlich nichts mehr selbst entscheiden.
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Region Aachen Zweckverband durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Region Aachen Zweckverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Region Aachen Zweckverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.