Als Arbeitgeber definitiv nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine und das Job Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- bessere Personalstrategische Maßnahmen
- Wertschätzende Kommunikation statt permanente Abwertung
- besseres Führungskräftetraining
- mehr teambildende Maßnahmen
- unbesetzte Stellen mal nachbesetzen, statt die anwesenden Mitarbeiter diese dauerhaft mitbesetzen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
dauerhaft gestresste Mitarbeiter:Innen, aufgrund unbesetzter Stellen und einer damit einhergehenden Doppelbelastung über Monate hin weg. Die Folge ist ein schlechtes Arbeitsklima und schwindene Teamfähigkeit.
Kommunikation
Kommunikationskanäle total desstrukturiert
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsathmosphäre.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
total abwertent. Geht auch gerne in den Urlaub, wenn große organisationale Veränderungen anstehen. Überlässt es dann einfach stillschweigend den Mitarbeiter:Innen. Sowas wie wertschätzende Kommunikation gibt es auch nicht.
Interessante Aufgaben
klassische Behörde
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen sind grundsätzlich nett. Leiden aber eben auch unter den schlechten Arbeitsbedingungen.
Arbeitsbedingungen
dauerhafte Vertretungssituationen. Am besten man besetzt 3 Stellen gleichzeitig.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalstelle lässt Mitarbeiter:Innen nur maximal alle drei Jahre intern wechseln.