Region Hannover als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es wirklich schwer etwas gutes hervorzuheben, da die Region sich alle Mühe gibt kein guter Arbeitgeber zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine durchgängigen Standards im wertschätzenden Umgang. Die Arbeit bei der Region ist eine Sackgasse und selbst bei guter Leistung und größtem Engagement kommt man nicht weiter. Keine vernünftige Einarbeitung. Neue Mitarbeiter werden sich selbst überlassen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung nicht nur als Worthülse, sondern mit Aktion füllen und leben.
In Zeiten des Fachkräftemangels neue Wege in der Personalentwicklung gehen. Das Image kann jede Organisation für sich verbessern und zufriedene Mitarbeiter sind die beste Werbung und würden neue gute Leute anziehen. Bitte insbesondere im Personalbereich in der heutigen Zeit ankommen und Instrumente moderner Personalarbeit nutzen…..candidate experience, positive Sprache, weg von starren Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Ignoranz und fehlender Wertschätzung. Man könnte den Eindruck gewinnen, dass die Region nicht möchte, dass man dort arbeitet. Schade!
Image
Schlecht, was sich der öffentliche Dienst selbst zuzuschreiben hat
Work-Life-Balance
Die psychische Belastung am Arbeitsplatz belastet natürlich den ganzen Menschen und so auch das private Leben.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere interne Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ganz OK, Entwicklungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden. Eine Personalentwicklung findet praktisch nicht statt, ganz zu schweigen von Potentialanalyse etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Leistungserbringung aufgrund schlechten Personalmanagements leidet, kann man dem Sozialbewusstsein maximal einen Stern geben
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, leider werden die Mobber in keiner Weise von der Teamleitung belangt, so dass nach und nach die Leistungsträger die Region verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, unkommunikativ, kein Vorbildcharakter
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik usw. sind eigentlich kein Problem, wenn das menschliche stimmt, was es eben nicht tut
Kommunikation
In vielen Bereichen verbesserungswürdig. Fängt beim Grüßen auf den Gängen an, über die freundliche Aufnahme von neuen Mitarbeitern bis hin zur Kommunikation von wichtigen arbeitsrelevanten Inhalten.
Gleichberechtigung
Leitungen eher männlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und wichtig, wenn man sie denn nur in einer funktionierenden Organisation gut erledigen könnte