Interessanter Job, aber schlechte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Region Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Formalismus, Entscheidungswege zu lang, mangelnde Digitalisierung, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen auf Zeit vergeben und auf Bewährung.
Microsoft Teams einführen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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