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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkompliziert, persönlich, ehrlich.... Wer reinpasst bekommt eine Chance, mit/ohne Erfahrung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche fallen teilweise sehr unterschiedlich aus in einzelnen Abteilungen. Mal locker flockig, dann streng und tiefergehend.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl mal etwad aus deiner Vergangenheit! Welche Erfahrungen hast du bezogen auf das Projekt?
  • Was für Ideen hättest du noch? Wie würdest du ....machen? Wärst du auch bereit, in anderen Projekten zu arbeiten? Gibt es Wünsche in Bezug auf die Arbeitszeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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