schwache Betreuung neuer Mitarbeiter.............
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwache Betreuung neuer Mitarbeiter.......... kaum Lob für Dinge die gut laufen, weil der Mitarbeiter auch über den Tellerrand schaut.... umständliches Arbeiten mit Listen und Listen der Listen, die die Anforderungen an die eigentliche Arbeit in der zur Verfügung stehenden Arbeitszeit, kaum machbar machen....
Kommunikation
nur wenn etwas nicht klappt wird gesprochen....
Kollegenzusammenhalt
die kennt man ja gar nicht, die an der Basis nur vom Telefon, die sind sehr kollegial
Work-Life-Balance
nicht zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
nicht zu beurteilen, von sich aus fragt keiner nach, erst, wenn das Kind schon im Brunnen liegt
Interessante Aufgaben
es macht Spass, aber ohne Unterstützung/ Einarbeitung ist es schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Du kennst ja Deine Kollegen nicht......
Arbeitsbedingungen
wenn man in der NL arbeitet, hat man alles, Büro, Hardware etc. im HO hast man nichts, noch nicht mal ein Telefon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht zu bewerten
Image
in manchen Regionen sind die Leute so genervt, dass sie nicht mehr mit einem sprechen