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Regionalmanagement 
Mittelhessen 
GmbH
Unternehmenskultur

Gießen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Regionalmanagement Mittelhessen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionalmanagement Mittelhessen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Regionalmanagement Mittelhessen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Kolleginnen und Kollegen interessieren sich für Ihren Job und sind motiviert. Das merkt man und das steckt an.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Gelegentlich gibt es Abendveranstaltungen, Außentermine, etc. Dadurch sind die Arbeitszeiten flexibel und kein 9 to 5.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Jeder hat viel Eigenverantwortung für seine Projekte aber Unterstützung und Rückhalt bei der Arbeit wurden mir nie verwehrt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sehr verständnisvolle Vorgesetzter mit dem gut, fair und offen über alle beruflichen und privaten Belange kommuniziert werden kann.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Ich hatte nie das Gefühl, dass nicht offen, ehrlich und respektvoll kommuniziert wurde.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und spannen alle Bereiche von Veranstaltungen & Messen, Planung & Terminvereinbarungen, Außenterminen, Bürotätigkeiten, Buchhaltung, Marketing, IT, Design etc. Als Aushilfskraft ist das Aufgabenfeld auch abhängig von den eigenen Stärken.

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