Ihr Unternehmen?

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Regionalwerk 
Bodensee 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Strukturlos

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Know How
Extreme personelle Unterbesetzung
Mitarbeiterabgänge werden nicht ersetzt

Image

Schlecht...

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Durch ständigen Personalwechsel oder Verlust nicht vorhanden.

Kommunikation

Schlecht, bis nicht vorhanden, wichtige Punkte werden verdrängt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern, dass Ihr persönliches Urteil sich von den sonstigen Bewertungen stark unterscheidet. Wir legen als Arbeitgeber einen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und auf das soziale Engagement. Mitte Juli dieses Jahres haben wir vom Land Baden-Württemberg, der Caritas und der Diakonie eine Auszeichnung/Urkunde für unser soziales gesellschaftliches Engagement erhalten. Die Urkunde „Sozial Engagiert 2020“ wurde im Rahmen des Mittelstandspreises für soziale Verantwortung Baden-Württemberg verliehen. Im Vergleich liegt unser Kununu-Score aktuell bei 3,70, der Kununu-Branchen-Durchschnitt bei 3,31 und der Kununu-Durchschnitt insgesamt bei 3,40.

Es ist sehr schade, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation unzufrieden sind. Unsere Vorgesetzten führen regelmäßig Gespräche mit ihren Mitarbeitern, um Verbesserungspotential erkennen zu können und entsprechend Maßnahmen zu ergreifen. Hierbei ermutigen sie jeden Mitarbeiter auch offen seine Meinung mitzuteilen. Denn eine offene Diskussionskultur im Unternehmen ist uns sehr wichtig. Diese wurde unter anderem vor wenigen Wochen durch eine Betriebsversammlung deutlich. Dort haben Mitarbeiter ganz offen über Verbesserungswünsche mit der Geschäftsführung diskutiert.

Die Hintergründe für Ihre Bewertung möchten wir gerne verstehen. Wir bieten Ihnen dazu eine direkte Kontaktaufnahme an. Gemeinsam können wir nach Lösungen suchen. Wenden Sie sich bitte direkt an mich, Ihre Führungskraft oder an unsere Personalabteilung, aber auch gerne an die Betriebsräte unseres Unternehmens. Wir würden uns freuen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen könnten.

Mit freundlichen Grüßen
Regionalwerk Bodensee

Michael Hofmann
Geschäftsführer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.