4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Nur schlank aufgestellt zu sein, reicht nicht aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee hinter diesem Energieversorger ist gut und richtig.
Es gibt auch genug Regionalwerker, die diese Idee verkörpern und täglich gute Arbeit leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Kunden und Mitarbeiter sind gleich, aber manche sind gleicher.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste seine Gesellschafter und sich mal von der Vorstellung befreien, dass man einen hervorragend funktionierenden kommunalen Energiedienstleister haben kann, der gleichzeitig noch jährlich gutes Geld in die Gemeindekassen spült. Man kann nicht an allen Ecken auf Personal verzichten und sich anschließend wundern, warum die Qualität der Arbeit nicht passt.
Man kann sowas auch nicht durch mehr Effizienz und Optimierung verbessern.
Sowas dann gesundes Wachstum zu nennen, ist irgendwie höhnisch.
Arbeitsatmosphäre
Dank der schlanken Struktur ist immer genug Arbeit, Stress und Frust vorhanden. Gibt aber natürlich trotzdem auch fähige Fachbereichsleiter die versuchen, ihren Leuten den Rücken freizhalten. Kommt stark auf die Abteilung an.
Image
Bisher werden die schlanken Strukturen des Regionalwerks in der Öffentlichkeit noch nicht honoriert. Dabei will gut Ding eben Weile haben.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Freitags nur halbtags, passt das eigentlich, auch wenn es Leute gibt, die mehrere hundert Überstunden vor sich herschieben....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versteht sich als sozial und nachhaltig, was sicher auch stimmt - allein weil man ein regionaler Energieversorger ist, Ökostrom anbietet und geschäftlich mit PV-Anlagen und Elektromobilität zu tun hat. Aber so richtig kompromisslos nachhaltig ist auch das Regionalwerk leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kritik am Arbeitgeber eint die Belegschaft. Es gibt hier wirklich herzliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, aber auch genug Quertreiber und Störer.
Vorgesetztenverhalten
Stark abteilungsabhängig.
Auf Gesamtgeschäftsebene gibt es das größte Defizit.
Arbeitsbedingungen
Da man keine eigene IT-Kompetenz im Haus hat, ist man stark vom IT-Dienstleister abhängig. Interne IT-Prozesse/Freigaben sind sehr bürokratisch und von der Tagesform der Entscheidungstragenden abhängig. Hier ist viel Luft nach oben.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe, besser zu kommunizieren. Auf erlösende Nachrichten über Stellenaufbau und notwendige Entlastung wartet man jedoch vergeblich.
Gehalt/Benefits
Dank tariflich orientierter Gehaltsstruktur branchenüblich
Gleichberechtigung
Geschlecht und Alter haben meines Wissens nach keinen Einfluss auf die Behandlung durch die Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Prinzipiell gäbe es genug spannende und interessante Aufgaben. Wird aber meist durch den starken Fokus auf operative Tätigkeiten und den starken Kundenkontakt (permanente telefonische Erreichbarkeit) verhindert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tettnang gearbeitet.
Image
Die ewigen Nörgler verstummen leider nicht, obwohl wirklich viel in Bewegung gekommen ist und so viele Verbesserungen eingeführt wurden in den letzten Jahren.
Schade, mehr Offenheit wäre hier wünschenswert und die Einsicht, dass Veränderung auch immer bei einem selbst anfängt :-).
Work-Life-Balance
Lässt sich gut vereinbaren durch Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Teilzeit usw.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist ein Karriereaufstieg schlecht möglich. Kleinere Karrieresprünge sind aber schon drin.
Weiterbildung auf Wunsch und Notwendigkeit ist immer machbar.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Unter anderem ein Punkt warum ich gerne zum Arbeiten komme! Natürlich gibt es auch wenige Ausnahmen - aber wo gibt es die nicht ;-)
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas "in die Jahre gekommen" und langsam wird es eng.
Home-Office Möglichkeit ist toll, Wasser und Kaffee frei!
Kommunikation
Corona geschuldet mit viel Home-Office etwas auf der Strecke geblieben. Löst sich aber sicher wieder auf, wenn etwas Normalität eingekehrt ist;-)
Gleichberechtigung
Da ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Durch die flache Hierarchie gibt es oft mehrere Aufgabenbereiche bei einer Person, was aber sehr spannend und abwechslungsreich ist.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Kleiner Energieversorger mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tettnang gearbeitet.
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Das Unternehmen ist erst 12 Jahre alt und einer der kleinsten Energieversorger in der Region. Von Einigen Marktpartnern belächelt, jedoch entwickelt sich das Unternehmen seit seiner Gründung stetig weiter und hat noch viel Potential für die Zukunft.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Freitags um 13 Uhr Feierabend. Sehr positiv ist, dass Arztbesuche und ähnliches vom Gleitzeitkonto genommen werden können. Daher muss man keinen Urlaubstag opfern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als kommunaler Energieversorger steht umwelt- und sozialbewusstes Handeln im Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Auf eine angemessene Schulung von Mitarbeitern wird wert gelegt. Aufgrund der flachen Hierarchien ist ein Aufstieg nicht so einfach möglich. Die Aufgaben werden aber entsprechend den individuellen Fähigkeiten verteilt und angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Da das Team sehr klein ist, kennt jeder jeden und jeder sieht jeden Tag jeden.
Daher arbeitet man enger zusammen als anderswo. Daher ein sehr familiäres Unternehmen, auch wenn natürlich nicht jeder jeden gleich gut mag.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl sehr flach. Vorgesetzte bringen viel Vertrauen entgegen und sind kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Momentan ist das Gebäude viel zu klein, da das Unternehmen seit seiner Gründung stark gewachsen ist. Dies wird sich aber ändern. Die Räume sind freundlich und hell. Die Ausstattung mit Laptops/Handys etc. ist zeitgemäß und den Aufgaben angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort, Gebäude zu klein
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude ist mittlerweile zu klein.
Arbeitsbedingungen
Gebäude / Räume sind nicht optimal
Kommunikation
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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