Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Regler 
Druckzentrum
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Regler Druckzentrum √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Stress, Druck und kein Spaß

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Druck, Stress und kein Dank

Kommunikation

Es werden einem einfach Sachen unterstellt und das kann man nicht berichtigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Demotivierendes Arbeitsumfeld

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub. Weihnachtsgeld oder Urlausgeld und ein bisschen Lob wäre schon ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Viel kritisiert, wenig gelobt. Fleiß wird nicht geschätzt.

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub hat muss man damit rechnen w√§hrenddessen kontaktiert zu werden. Zwei Wochen Urlaub am St√ľck sind schon Luxus.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen sich hoch zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

So schlecht wie der Umgang der Gesch√§ftsleitung mit den Mitarbeitern. Einige √§ltere Mitarbeiter "herrschen" √ľber neue und verbreiten eine angespannte Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn man keinen √Ąrger bekommt kann man gl√ľcklich sein. Gelobt wird nie.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden nicht von der Geschäftsleitung angenommen. Mitarbeiter können nicht miteinander reden.

Gehalt/Sozialleistungen

Startgehalt ist angemessen, doch kaum Chancen auf Erhöhungen.

Gleichberechtigung

Geschäftsleitung hat langjährige Lieblingsmitarbeiter, die Narrenfreiheit genießen.