Rückblick auf einen sehr guten Arbeitgeber mit starker Kultur, spannenden Aufgaben und echter Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regler ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Viele der positiven Aspekte ziehen sich durch alle Kategorien und zeigen eine klare, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge, die man optimieren kann. Im Großen und Ganzen passt jedoch sehr viel – daher kann ich stark negative Bewertungen persönlich nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung ist immer möglich. Positiv hervorzuheben ist, dass Verbesserungsvorschläge offen und ehrlich kommuniziert werden konnten – unabhängig von Position oder Hierarchie. Umsetzbare Vorschläge wurden ernst genommen und auch realisiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm. Der Umgang miteinander war respektvoll, wertschätzend und von Vertrauen geprägt, was ein produktives Arbeiten klar begünstigt hat.
Image
Ich habe immer mit Stolz erzählt, dass ich bei Regler arbeite und tue es auch heute noch. Mein Weggang war keine Entscheidung gegen Regler, sondern für neue persönliche Perspektiven.
Work-Life-Balance
Sofern es die Aufgaben zuließen, war Regler ein sehr toleranter und flexibler Arbeitgeber. Auf individuelle Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen, was eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht hat.
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Weiterbildungen auch dem Unternehmen nutzen, werden Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert. Ich konnte diverse Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsschritte realisieren und bin sehr dankbar dafür
Gehalt/Benefits
Natürlich gibt es immer Luft nach oben, allerdings muss man auch realistisch bleiben. Die Sozialleistungen waren sehr gut – mein persönliches Highlight als Brillenträger war die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt‑ und Sozialbewusstsein sind bei Regler kein reines Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Viele Mitarbeitende engagieren sich auch über ihre eigentliche Tätigkeit hinaus in diesen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams war der Zusammenhalt meist sehr positiv. Aufgrund mehrerer Standorte und Mitarbeitenden im Außendienst war es allerdings teilweise herausfordernd, alle gleichermaßen einzubinden. In anderen Abteilungen fiel der Zusammenhalt unterschiedlich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sowie deren Erfahrung und Meinungen wurden sehr wertgeschätzt und in Entscheidungen einbezogen. Gleichzeitig war auch der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden stets offen, respektvoll und konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten variierte je nach Geschäftsbereich und Abteilung deutlich. Meinen direkten Vorgesetzten habe ich jedoch durchweg als positiv, unterstützend und fair erlebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle schaffen ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen und Geschäftsbereichen funktionierte überwiegend sehr gut. Verbesserungspotenzial besteht darin, bestimmte Management‑Informationen offener, transparenter und vor allem zum richtigen Zeitpunkt zu teilen, damit alle Teams denselben Informationsstand haben.
Gleichberechtigung
Mir sind keinerlei Widersprüche oder Benachteiligungen aufgefallen. Gleichberechtigung wird aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder waren durchweg abwechslungsreich und spannend. Wer Eigeninitiative zeigt, hat bei Regler sehr gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder kennenzulernen.