22 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Mehrfachbewertung
Ein fortschrittliches Unternehmen mit Luft nach oben.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Okay
Gehalt/Benefits
Könnte teilweise höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Klimaanlage läuft, alles was benötigt wird ist vorhanden.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein .
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rückblick auf einen sehr guten Arbeitgeber mit starker Kultur, spannenden Aufgaben und echter Weiterentwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regler ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Viele der positiven Aspekte ziehen sich durch alle Kategorien und zeigen eine klare, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge, die man optimieren kann. Im Großen und Ganzen passt jedoch sehr viel – daher kann ich stark negative Bewertungen persönlich nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung ist immer möglich. Positiv hervorzuheben ist, dass Verbesserungsvorschläge offen und ehrlich kommuniziert werden konnten – unabhängig von Position oder Hierarchie. Umsetzbare Vorschläge wurden ernst genommen und auch realisiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm. Der Umgang miteinander war respektvoll, wertschätzend und von Vertrauen geprägt, was ein produktives Arbeiten klar begünstigt hat.
Image
Ich habe immer mit Stolz erzählt, dass ich bei Regler arbeite und tue es auch heute noch. Mein Weggang war keine Entscheidung gegen Regler, sondern für neue persönliche Perspektiven.
Work-Life-Balance
Sofern es die Aufgaben zuließen, war Regler ein sehr toleranter und flexibler Arbeitgeber. Auf individuelle Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen, was eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht hat.
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Weiterbildungen auch dem Unternehmen nutzen, werden Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert. Ich konnte diverse Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsschritte realisieren und bin sehr dankbar dafür
Gehalt/Benefits
Natürlich gibt es immer Luft nach oben, allerdings muss man auch realistisch bleiben. Die Sozialleistungen waren sehr gut – mein persönliches Highlight als Brillenträger war die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt‑ und Sozialbewusstsein sind bei Regler kein reines Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Viele Mitarbeitende engagieren sich auch über ihre eigentliche Tätigkeit hinaus in diesen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams war der Zusammenhalt meist sehr positiv. Aufgrund mehrerer Standorte und Mitarbeitenden im Außendienst war es allerdings teilweise herausfordernd, alle gleichermaßen einzubinden. In anderen Abteilungen fiel der Zusammenhalt unterschiedlich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sowie deren Erfahrung und Meinungen wurden sehr wertgeschätzt und in Entscheidungen einbezogen. Gleichzeitig war auch der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden stets offen, respektvoll und konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten variierte je nach Geschäftsbereich und Abteilung deutlich. Meinen direkten Vorgesetzten habe ich jedoch durchweg als positiv, unterstützend und fair erlebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle schaffen ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen und Geschäftsbereichen funktionierte überwiegend sehr gut. Verbesserungspotenzial besteht darin, bestimmte Management‑Informationen offener, transparenter und vor allem zum richtigen Zeitpunkt zu teilen, damit alle Teams denselben Informationsstand haben.
Gleichberechtigung
Mir sind keinerlei Widersprüche oder Benachteiligungen aufgefallen. Gleichberechtigung wird aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder waren durchweg abwechslungsreich und spannend. Wer Eigeninitiative zeigt, hat bei Regler sehr gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder kennenzulernen.
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Leider kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist toxisch. Häufige Konflikte, mangelnde Unterstützung und ein Klima der Angst wirken sich negativ auf Motivation und Leistung aus
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausbaufähig. Es fehlt an gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist von einer hohen Belastung und mangelnder Kommunikation geprägt. Es fehlt an klaren Strukturen und wertschätzendem Umgang miteinander. Die Führungskräfte sind oft nicht erreichbar, und konstruktives Feedback bleibt aus. Dies führt zu Frustration und einem Rückgang der Motivation im Team
Gehalt/Benefits
Die Vergütung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und spiegelt weder die Qualifikation noch die geleistete Arbeit angemessen wider
Work-Life-Balance
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Gehalt und Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein tolles Team
Gehalt/Benefits
Gehälter weit unter dem Durchschnitt und veraltetes und arbeitgeberfreundliches Privisionsmodell.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
„Außen Hui innen Phui”
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität keine große Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Führungskräfte und das Führungskräfte teilweise bei anderen mitarbeitenden über Teammitgliedern lästern.
Sehr toxisches Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr zu dem halten was er seinen Mitarbeitenden verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisches Arbeitsumfeld
Image
Image ist ganz gut, aber leider kann die Firma dem nicht Stand halten
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice in der Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommt man, allerdings nach ewig langen Diskussionen mit dem GG
Gehalt/Benefits
Manche verdienen sehr gut, aber die meisten ehr unterer durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eltern haben es bei Regler schwer
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. GF verspricht Dinge, die er leider nicht einhält
Kommunikation
Führungskräfte und GF geben selten Infos an alle.
Gleichberechtigung
Männer Werder bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten kann auch noch Spaß machen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, Fokus auf zukunftsorientierte Themen wie KI und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Unternehmen hat seine Ecken udn Kanten aber final kann ich hie rnichts negatives aufführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem ci mich wohlfühlet. Der respektvolle Umgang untereinander sowie die positive Stimmung im Team tragen maßgeblich zur hohen Motivation und Zufriedenheit bei. Ich gehe jeden Morgen mit einem positiven Gefühl auf die Arbeit.
Image
Das Unternehmen genießt meiner Meinung nach ein sehr gutes Image sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Branche. Regler Systems GmbH wird als zuverlässiger und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen, der seine Mitarbeiter fördert und wertschätzt. Ich kann sagen, dass ich stolz bin hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, und es wird kontinuierlich daran gearbeitet, sie weiter zu verbessern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office bieten den Mitarbeitern die Chance, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Es sind bereits Initiativen in Planung, um dieses Thema weiter zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden je nach Potenzial gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen sind fair und angemessen. Es gibt gute Benefits und Zusatzleistungen. Dennoch gibt es noch Raum für weitere Verbesserungen und Anpassungen an aktuelle Marktbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regler Systems GmbH legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Es wird stets gegenseitig unterstützt und geholfen. Teamwork wird hier großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Es wird darauf geachtet, dass auch sie bei neuen Projekten udn Innovationen miteinbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten zeigen ein vorbildliches Verhalten. Sie sind stets ansprechbar, unterstützen ihre Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Ergonomische Arbeitsplätze und ein ansprechendes Bürodesign tragen zum Wohlbefinden bei. Es gibt noch Verbesserungspotential bei der Akustik und der Temperaturregelung, wobei hie raktuell umfangreiche Baumaßnahmen stattfinden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Regelmäßige Meetings und eine transparente Informationsweitergabe sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es sicherlich noch, wobei an denen aktuell gearbeitet wird um die Zusammenarbeit weiter zu optimieren.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Regler Systems GmbH sind vielfältig und herausfordernd. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
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Geld ist nicht alles, aber bei Gehalt ist viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei REGLER Systems GmbH in Beckingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Löhne vor allem im Service anpassen und über ein volles 13. Gehalt, Urlaubsgeld nachdenken. Damit kann man die Motivation der Mitarbeitenden stark steigern und die der Fluktuation in der Firma entgegenwirken.
Arbeitsatmosphäre
Mann wird gemocht oder nicht.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man sitzt.Beim Service nur schlecht möglich.Im Büro durchaus realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich nur bringt diese meiner Meinung nicht viel.Man kann Kurse bei der Compass-Gruppe machen.
Gehalt/Benefits
Hier ist viel Luft nach oben.Für eine Finanzierung eines Einfamilienhauses ist das Gehalt nicht geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird schön getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden und in manchen Bereichen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
War immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier trennt sich das Spreu vom Weizen.Die Besprechungen laufen im Dialog ab, jedoch werden dann die besprochenen Sachen kaum umgesetzt oder verworfen.Man bekommt das Gefühlt in einer Dauerschleife zu sein. Die Vorgesetzten haben oft zu ehrgeizige Ziele, die dann im Sande verlaufen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden, aber leider nur oft nur Einseitig geführt.
Gleichberechtigung
Hier ist viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Service befriedigt aber nicht aussergewöhnlich.
Image
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Super Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Entfaltung und freiem Arbeiten, und im angemessenen Rahmen fördert/forder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, jede Abteilung ist anders (auch menschlich). Aber jeder steht dir zur Seite und unterstützt dich.
Image
Wie oben beschrieben, gehen wir in SEHR vielen Themen als Pionier voran. Leider werden diese Themen manchmal vorschnell propagiert ohne dass die Prozesse und Vorgänge im Hintergrund klar und strukturiert sind. Das kann zu Schwierigkeiten führen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind weitestgehend der normale Regelsatz. Dank der neuen HR-Chefin wurde dies aber wöchentlich leicht runtergeregelt für ein früheres Wochenende. Gerade in diesem Bereich hier hat sich im letzten Jahr EXTREM viel getan, mit Meetings in denen man über Firmenbenefits informiert wird. Generell wird sehr auf den Mitarbeiter geachtet. Weitere Dinge sind in Planung die die Arbeit mit dem Privatleben in Einklang bringen. Hier ist definitiv der Einsatz zu loben, auch wenn man natürlich noch nicht beim Optimum angelangt ist. Man hat auch immer einen Ansprechpartner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-neutral. Zertifikate dafür wurden gekauft.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung ist das Ende der Fahnenstange relativ schnell erreicht, dafür gibt es gerade im Vertrieb bei entsprechendem Engagement große Aufstiegschancen und Möglichkeiten. Manche Kollegen werden früh mit neuen Themen betraut, sodass sie als Ansprechpartner für andere Kollegen dienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben umso mehr ein gutes Standing aufgrund der längeren Zugehörigkeit. Auch ‚nach‘ dem regulären Arbeitsleben bieten sich Möglichkeiten, weiterhin für das Unternehmen tätig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung pflegt ein sehr gesundes und horizontales Miteinander. Was in vielen Firmen nur propagiert wird, wird hier gelebt. Auch wenn natürlich Fehler gemacht werden, sind diese aber menschlich und zu entschuldigen. Es wird aber transparent kommuniziert und nicht von oben herab kommandiert. Man findet gemeinsam eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Entsprechend unserer Tätigkeit haben wir eine hochfortschrittliche technische Ausstattung. Diese krankt leider öfters an nervigen Kinderkrankheiten. Es wird sich aber sehr schnell drum gekümmert und teilweise wird Software sogar mitentwickelt. Dies bietet die Möglichkeit eine Software nach eigenen Vorstellungen zu verwirklichen.
Kommunikation
Für den Vertrieb werden regelmäßige Meetings abgehalten mit Analyse der Ist- und Zielzahlen. Sehr transparente Entscheidungen und Arbeitsweisen.
Gehalt/Benefits
Hier schwanke ich zwischen 3 und 4 Sternen. Habe mich für 4 Sterne entschieden, da sich hier bereits eine Besserung eingestellt hat.
Kein Weihnachtsgeld (13. Gehalt) oder Urlaubsgeld. Hier müsste man definitiv nachziehen, ich kann aber auch verstehen dass die Pandemie jedes Unternehmen gebeutelt hat.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder absolut fair und gleich behandelt. Ob die eine Abteilung mehr verdient als die andere kann ich nicht sagen. Aber generell ist man unabhängig von Alter, Aussehen oder Geschlecht herzlich willkommen und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Generell sind die kreativen Möglichkeiten in einem IT-Haus nicht unbegrenzt. Dafür werden sich aber viele Gedanken gemacht und auch ernsthaft umgesetzt, um mit der Zeit zu gehen und Themen als Pionier zu etablieren. Zwar sorgt das mitunter für Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb der Abteilungen, die Fehler werden aber schnell abgestellt und man hat von vorne bis hinten Unterstützung für neue Themen.
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Guter & Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGLER Systems GmbH in Beckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, gute Betreuung seitens Personalabteilung, Au & Weiterbildung, Firmenevents und nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch verbessert werden, ansonsten gehe ich gerne arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Zwei Tage die Woche besteht die Möglichkeit auf Homeoffice.
Urlaub bekommt man immer wie man in braucht, auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird absolut gefördert!!!
Gehalt/Benefits
Bin in meinem Bereich absolut gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Habe ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Schöner großes und helles Büro
Kommunikation
Ist noch potenzial nach oben, aber sind definitiv auf dem richtigen Weg!
Interessante Aufgaben
Definitiv interessant & abwechslungsreich.
Wer Schulungen benötigt und möchte, bekommt diese.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tradition Transformation Innivation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REGLER Systems GmbH in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Energie mit der an Veränderungen und Verbesserungen gearbeitet wird. Die Unternehmenskultur macht erfolgreiches Arbeiten möglich.
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial, das in der Ausschöpfung von Synergien liegt, kann noch besser entfaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich.
Image
Regler Systems ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen, das vielseitig aufgestellt ist.
Work-Life-Balance
Regler ist ein familienfreundliches Unternehmen, dass die Veränderungen der Arbeitswelt aktiv gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Mitarbeitenden umfangreiche und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut. Leistung lohnt sich und es bestehen gute Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bereich Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle und wird in der Organisation entsprechend ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Regler bietet ein sehr kollegiales Umfeld. Kollegen unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird als wertvolles Gut geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fürsorglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung und die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Klimatisierte Büros, große Küche, Obst, Kaffee, Wasser und eine Snackbar ...
Kommunikation
Die kurzen und lange Dienstwege funktionieren.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.