2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit viel ungenutztem Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war meist gut
Work-Life-Balance
Urlaub kann außerhalb der Messesaison jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten während der Messe waren sehr lang und die generierten Überstunden durften auch nicht 1 zu 1 abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu darf man mal zu einem Seminar, was man daraus mitnimmt, interessiert allerdings niemanden und die Umsetzung ist nich erwünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich. Allerdings sind die Gehälter sehr gering und entsprechen nicht dem Markt. Es gab einen Tankgutschein über 50 Euro
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und direktes Feedback gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert werden langdienende Mitarbeiter*innen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitermeinungen werden hier nicht berücksichtigt, egal wie lange diese schon da sind und wie viel Erfahrung sie haben. "Externe Berater" werden immer und immer wieder herangezogen und die können dann auch über Wasser gehen
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Stand der Technik sind gut.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele und auch tolle große Projekte des Geschäftsführers. Nur werden diese nie zu Ende geführt, das ist auf Dauer sehr frustrierend für den Mitarbeiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung von heute auf morgen, auch in Krankheit, via Post! Kein Kündigungsschutz!
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern
Falschinformation hinterfragen
Ernstgemeintes Interesse voran zu kommen und GEMEINSAM dafür zu arbeiten.
Soziale Kompetenz in jeglicher Hinsicht
Image
Kein gutes Image
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, Gehälter zu niedrig bzw.zu unterschiedlich
Keine Benefits-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gerede ……..
Kollegenzusammenhalt
Lästereien und Mobbing. Teamwork ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Unterstützung- auch da fehlende soziale Kompetenz-
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, unempathisch desinteressiert, nicht erfolgsorientiert
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
Regelmäßige Meetings- meist ohne Umsetzung der Inhalte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regtrade durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regtrade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.