18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist okay aber es könnte besser sein kurz gesagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktisch nicht viel ich bekomme nicht einmal einen gerechten lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen gerechten lohn, kommunikation fehlt
Verbesserungsvorschläge
Das was ich geschrieben habe soklte sich aufjedenfall verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NIE WIEDER!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist toll, die Firma geht jedoch über "Leichen" um ans Ziel zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was du tust, du wirst kritisiert. Du bringst neue Ideen? - generell nicht umsetzbar.
Transparenz? Gleich Null...
Verbesserungsvorschläge
Ohne die Mitarbeiter, seid Ihr nichts!
Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen und tretet Ihnen nicht noch in den Hintern!
Arbeitsatmosphäre
Seit der Einführung des extremen Cost-Controllings ist es nicht möglich etwas zu verbessern. Jegliche Anfragen (selbst für eine kleine Kunstpflanze), wird generell abgelehnt.
Image
Wenn du Regus im Lebenslauf hast, wirst du 100% darauf angesprochen- da dass Image fürn Pops ist.
Work-Life-Balance
Hab ich schon besser erlebt... ich bin in der ganzen Zeit vielleicht 3x pünktlich raus gekommen
Karriere/Weiterbildung
Nichts, nada...
Area Manager zu werden ist quasi unmöglich - da hört man immer wieder dass man dafür nicht qualifiziert genug ist.
Gehalt/Benefits
Ein absoluter Witz!
Man wird generell mit 10% Gehaltserhöhung abgespeist.
Community Associates verdienen einen Witz (Versprechen das es nach der Probezeit rasant nach oben geht ist eine absolute Lüge) - Wenn man Glück hat und seit 2018 eingestellt wird - bekommt man direkt mehr Gehalt als Kollegen die schon länger dabei sind.
Community Manager (Verantwortung für das komplette Center inkl. Mitarbeiterführung).
Es gibt keine Weiterbildung in dem Bereich - Gehaltserhöhung wieder um 10% - Verhandlungen werden abgelehnt
Line Manager/ Area Manager - Verantwortlich für den reinen Verkauf der Büros in 3-4 Centern. Gehaltssprung ist absolut der Wahnsinn und nicht nachvollziehbar - obwohl, Privatleben? Verabschiede dich schon mal davon!
Achja und als Obergau - Gab es fehlerhaftes Gehalt im Laufe von 3-4 Monaten.
Das Bonusprogramm ist ein Witz und dafür reißt man sich jeden Tag den Hintern auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Kaffee - that's it.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Center kämpft für sich - Team Events sind abgeschafft worden ...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen haben ja nichts vor im Privatleben, die können das gern die Dienste machen die du nicht machen willst !? - was für eine beschränkte Einstellung ist das denn?
Es ist traurig zu sehen, dass ältere Kollegen so von den jungen Leuten ausgenutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da will ich gar nicht drüber reden.
Die Bereichsleitung wurde abgeschafft und dafür wurde intern Jemand zur Team Leitung befördert - was natürlich toll ist. Jedoch muss man sich dann auch für seine Teams interessieren.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Glück hat, kann man viel verändern.
Wenn man Pech hat, leider gar nichts.
Kommunikation
Die Mails die von den oberen Managern lassen sehr zu wünschen übrig.
Ich erinnere das Management nur an die EMail, dass man das Deo nach dem Duschen zu benutzen hat. Und das man eine Dusche Abhilfe bei Körpergeruch hilft. Das geht gar nicht!
Sprecht mit dem Mitarbeiter den es betrifft.
Gleichberechtigung
Deine Herkunft ist egal. Zumindest sagen das alle.
Das Kollegen mit dunkler Hautfarbe und ältere Kollegen behandelt werden, als wären Sie geistig beeinträchtigt, GEHT GAR NICHT!
Interessante Aufgaben
absolut langweilige Routine.
Firmenevents für die Kunden ? Ja klar, denk dir mal was spannendes aus - okay mach ich - Anfrage gestellt - abgelehnt. Puff...
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Eigentlich tolle Firma nur leider sehr schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind top und man ein großes Spektrum an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist manchmal sehr schlecht und die oberste Etage sollte mal dem Kunden zuhören damit was verbessert wird
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen dann finden wir auch vielleicht endlich mal Personal und andere Prozesse für schnellere Beförderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regus ist ein top Arbeitgeber den ich jeden weiterempfehlen kann
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts was mein ehemaliger Arbeitgeber gut gemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man sich als Arbeltsnehmer vorstellen kann
Verbesserungsvorschläge
Die gesetzlichen Pausen sollten eingehaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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community associate 2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
wenn denn die "nette" Mitarbeiterin die den Einteilungsplaner das ok gibt, nachdem es mit 12 anderen Centern geklärt werden muss könnte es mit viel glück passen.
Kollegenzusammenhalt
wenn man nicht zu allem ja sagt hat man schlechte Karten.
Lediglich mit der / die Kollege/in mit der man Zusammenarbeit und auch da nur wenn man Glück hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regus GmbH & Co.KG, 3.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute leistungen und orientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gut, zufrieden, sympathisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ttvvvry cvjjjdY. Vhh
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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