´Regus

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts konkretes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Menschen, das neue Mitarbeiter sofort alleine gelassen werden, das Kunden falsche Versprechungen gemacht werden und diese den Center Teams auf die Füße fallen gelassen werden. Man benötigt sein privates Handy um arbeiten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Kundschaft, besseres Gehalt, Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Jobticket, funktionierende Arbeitsgeräte, neues Personal im Management.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen bekommt man den Tag rum

Image

Keine zufriedenen Kunden, schlechte Bewertungen.

Work-Life-Balance

Es finden keine Überstunden Statt

Karriere/Weiterbildung

Die IWG Academy ist ein Witz ohne Lustigen Inhalt. Hier gibt es eventuell für Kinder im Grundschulalter etwas zu lernen.

Gehalt/Benefits

Extrem schlechtes Gehalt ohne Entwicklungsmöglichkeiten. Die Person für die Einarbeitung erhält 50 Euro mehr Gehalt als ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, es wird auf nichts geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt teilweise tolle Leute mit denen man sich gegenseitige Unterstützung geben kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor Alter oder langer Zugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation mit den niederen Volk, täglich böse Mails zur Zielerreichung.

Arbeitsbedingungen

Kaputtes Arbeitsmaterial was nicht ersetzt wird, dreckige Center weil die Reinigung nicht ordentlich gezahlt wird.

Kommunikation

Es werden neue Entscheidungen kurzfristig mitgeteilt, sodass es keine Zeit zur Umstellung gibt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man ist hier Türöffner und Beschwerdemanager

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Führungstarke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammen Arbeit arbeits Zeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Pausen besseres Essen in der Küche und mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Geht

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

Gutut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

Geht

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept ist toll, die Firma geht jedoch über "Leichen" um ans Ziel zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal was du tust, du wirst kritisiert. Du bringst neue Ideen? - generell nicht umsetzbar.
Transparenz? Gleich Null...

Verbesserungsvorschläge

Ohne die Mitarbeiter, seid Ihr nichts!
Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen und tretet Ihnen nicht noch in den Hintern!

Arbeitsatmosphäre

Seit der Einführung des extremen Cost-Controllings ist es nicht möglich etwas zu verbessern. Jegliche Anfragen (selbst für eine kleine Kunstpflanze), wird generell abgelehnt.

Image

Wenn du Regus im Lebenslauf hast, wirst du 100% darauf angesprochen- da dass Image fürn Pops ist.

Work-Life-Balance

Hab ich schon besser erlebt... ich bin in der ganzen Zeit vielleicht 3x pünktlich raus gekommen

Karriere/Weiterbildung

Nichts, nada...
Area Manager zu werden ist quasi unmöglich - da hört man immer wieder dass man dafür nicht qualifiziert genug ist.

Gehalt/Benefits

Ein absoluter Witz!
Man wird generell mit 10% Gehaltserhöhung abgespeist.
Community Associates verdienen einen Witz (Versprechen das es nach der Probezeit rasant nach oben geht ist eine absolute Lüge) - Wenn man Glück hat und seit 2018 eingestellt wird - bekommt man direkt mehr Gehalt als Kollegen die schon länger dabei sind.
Community Manager (Verantwortung für das komplette Center inkl. Mitarbeiterführung).
Es gibt keine Weiterbildung in dem Bereich - Gehaltserhöhung wieder um 10% - Verhandlungen werden abgelehnt
Line Manager/ Area Manager - Verantwortlich für den reinen Verkauf der Büros in 3-4 Centern. Gehaltssprung ist absolut der Wahnsinn und nicht nachvollziehbar - obwohl, Privatleben? Verabschiede dich schon mal davon!

Achja und als Obergau - Gab es fehlerhaftes Gehalt im Laufe von 3-4 Monaten.
Das Bonusprogramm ist ein Witz und dafür reißt man sich jeden Tag den Hintern auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade Kaffee - that's it.

Kollegenzusammenhalt

Jedes Center kämpft für sich - Team Events sind abgeschafft worden ...

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Kollegen haben ja nichts vor im Privatleben, die können das gern die Dienste machen die du nicht machen willst !? - was für eine beschränkte Einstellung ist das denn?
Es ist traurig zu sehen, dass ältere Kollegen so von den jungen Leuten ausgenutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Da will ich gar nicht drüber reden.
Die Bereichsleitung wurde abgeschafft und dafür wurde intern Jemand zur Team Leitung befördert - was natürlich toll ist. Jedoch muss man sich dann auch für seine Teams interessieren.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Glück hat, kann man viel verändern.
Wenn man Pech hat, leider gar nichts.

Kommunikation

Die Mails die von den oberen Managern lassen sehr zu wünschen übrig.
Ich erinnere das Management nur an die EMail, dass man das Deo nach dem Duschen zu benutzen hat. Und das man eine Dusche Abhilfe bei Körpergeruch hilft. Das geht gar nicht!
Sprecht mit dem Mitarbeiter den es betrifft.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

absolut langweilige Routine.
Firmenevents für die Kunden ? Ja klar, denk dir mal was spannendes aus - okay mach ich - Anfrage gestellt - abgelehnt. Puff...