Reha Bavaria GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solieder freudlicher Arbeitgeber

4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Augenhöhe mit dem Managementebene.

Verbesserungsvorschläge

Abläufe optiemieren.

Work-Life-Balance

Gute Stimmung trotz viel arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Freudschaftliches lockeres miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Viel Versprochen, nichts gehalten!

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

10 bis 12 Stunden am Tag normal ohne Freizeitausgleich. Urlaubsplanung schlecht möglich.

Vorgesetztenverhalten

auf Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge wird nicht eingegangen nur deren Meinung und Handeln zählt.

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge sind gepflegt und in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Termin und Routenplanung oftmals schlecht geplant. 10 bis 12 Stundentage die Regel ohne Freizeitausgleich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

guter Start, böses Erwachen

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivation und nachhaltige Unternehmensführung

Image

in der Branche genießt das Unternehmen durchschnittlichen Ruf, außen Hui innen Pfui

Work-Life-Balance

20% Mehrarbeitsaufwand ohne Freizeitausgleich, 12-Stunden Arbeitstag als Regelfall, Mindesturlaub, Urlaubsplanung schwer möglich, auf persönliche Belange wird selten Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsvertrag auf geringer Gehaltbasis ohne Vergütung oder sonstigem Ausgleich bei Überstunden, Gehalt weit unter Tarif, keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Kraftstoffsparendes Fahren wird Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

gegenseitiges Verständniss, man teilt ja das gleiche Schicksaal, vor dem Chef stärkt dir jedoch kein Kollege den Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

der größte Teil

Vorgesetztenverhalten

mündlich getroffen Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, Anwendung Hinhaltungstatik, Treffen von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Transportfahrzeug in guten Zustand

Gleichberechtigung

Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

durch Kundenkontakt abwechslungsreich, Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt, Fremdisposition und dadurch keinen Einfluß auf die Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation