Mehrfachbewertung
Der Rücken der Gruppenleiter und Betreuer muss breit sein .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld .
Schöne Weihnachtsgeschenke .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt gegenüber der Tätigkeiten.
Null Interesse der Geschäftsleitung am Standort oder an den Mitarbeitern in Neunkirchen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zum Anfang , als die Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen noch mehr wert waren
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein . Alles ist teuer geworden das Gehalt wurde lächerlich erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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