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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird für alle Lebenslagen eine berufliche Lösung gefunden
Man kann sich super einbringen und bekommt immer die Chance Ideen umzusetzen. Eigenständiges arbeiten.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld .
Schöne Weihnachtsgeschenke .
Lohn kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise zu eingefahren in alten Strukturen
Fehlender Respekt gegenüber der Tätigkeiten.
Null Interesse der Geschäftsleitung am Standort oder an den Mitarbeitern in Neunkirchen.
Diktatorisches Verhalten, schlechter Umgang mit älteren, Kranken Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Flexibles Wechseln in den Gruppen
Wieder zurück zum Anfang , als die Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen noch mehr wert waren
Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr Mitbestimmung in der täglichen Arbeit.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation im Team war super, auch mit der Führungsebene wurde auf Augenhöhe kommuniziert. Allerdings wurden Informationen nicht immer direkt an die Mitarbeitenden weitergeben oder verspätet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Reha besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reha als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Reha
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Reha
Branchendurchschnitt: Handwerk
































