5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier möcht ich bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rehadapt in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Soziales, Produkte, Extras.
Was mir besonders Gut gefällt ist die Tatsache das ich mit meiner Arbeit jeden Tag Menschen helfe die es im Leben auf Grund von körperlichen Einschränkungen schwerer haben. Das ist ein Tolles Gefühl!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts das erwähnenswert wäre. Alles Top.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel Update, Veraltete 40 Stunden Woche abschaffen, Mehr Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung. Nette Kollegen. Wohlfühlatmosphäre
Image
Konnte bisher keinen schlechten Ruf oder ähnliches feststellen.
Work-Life-Balance
Hier wird viel Spielraum gestattet was sich auf die Stimmung überträgt und den Mitarbeitern keine Steine in den Weg räumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Könnten etwas mehr Urlaubstage sein.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen so gut wie alle am selben Seil! Selten so in anderen Firmen vorher erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Eine dauerhafte Anwesenheit der Geschäftsführung ist zwar nicht gegeben aber auch nicht wirklich nötig da in meinem Bereich eine gute Struktur besteht und Entscheidungen auch von anderen Personen getroffen werden können.
Arbeitsbedingungen
Diverse Arbeitsmittel könnten ein kleines Update gebrauchen.
Kommunikation
Könnte an diversen Ecken noch effizienter sein. Aber zu 80% alles Super
Interessante Aufgaben
Vieles gleich bleibend aber auch immer wieder neue Herausforderungen und Neuheiten. Hier kommt keine Langeweile auf.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der erste Schein trügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rehadapt in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockeres Betriebsklima,
Übernahme der Hauptkosten für das Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung nach ½ Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenige Akademiker oder Mitarbeiter mit "Weitblick", Erfahrung und Fachwissen (werden als Besserwisser oder Rechthaber abgestempelt).
- Fehlende, klare Ziele bzw. Strukturen im Unternehmen, vieles wird willkürlich entschieden und kann sich bei jedem Meeting wieder ändern.
- Veränderungen und Innovation sind nur bedingt durchsetzbar: wenn es von "ganz oben" bestimmt wird. Es wird zwar am Anfang der Eindruck vermittelt, dass man offen für Veränderungen ist, aber sobald von Mitarbeitern grundlegende Verbesserungsvorschläge gemacht werden, "ecken" sie häufig an oder es fehlt der Wille, die Vorschläge umzusetzen. Mitarbeiter (Spezialist) kann und darf sich in vielen Situationen nicht durchsetzen.
- zu viele "Eignungsstufen" : 1-2 Tage Probearbeit vorab, um den potentiell neuen Mitarbeiter besser kennenzulernen; Probezeit, die sehr wörtlich genommen wird; befristeter Jahresvertrag
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen in neue Mitarbeiter und sie ihre Arbeit machen lassen; weniger Entscheidungen von Einzelperson; weniger hartnäckig auf harmonisch, familiären Umgang bestehen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima an sich locker und entspannt: teilweise wird laut Musik gehört oder auch Gespräche mit Kollegen sind zwischendurch kein Problem, es wird auf gegenseitiges Befinden geachtet und es wird gerne geteilt (z.B. Süßigkeiten, Kuchen)
Karriere/Weiterbildung
Es werden die Kosten für Weiterbildungen komplett übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird „von oben“ übertrieben viel Wert auf ein lockeres, sehr familiäres Miteinander gelegt, quasi wie ein Gesetz. Wer „negativ auffällt“, wird vom Vorgesetzten darauf angesprochen und steht dann „unter Beobachtung“. Einige Mitarbeiter spielen deshalb auch eine „Show“.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nur sehr wenige ältere Mitarbeiter (50+) im Unternehmen und diese auch noch nicht sehr lange dabei.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar Abteilungsleiter, die aber keine Entscheidungs- und Verantwortungsbefugnis haben, Entscheidungen werden willkürlich von "ganz oben" festgelegt, obwohl da in vielen Bereichen die Fachkenntnis fehlt;
Abteilungsleiter verfügen teilweise nicht über nötige Fähigkeit eine Abteilung zu „leiten“, da Durchsetzungsvermögen und Erfahrung fehlen.
Arbeitsbedingungen
Um Geld zu sparen, werden gebrauchte Rechner verwendet, die aus anderen großen Firmen stammen, die aber soweit funktionieren. Teilweise sehr enge Büros, weil zu wenig Platz zur Verfügung steht. Geräuschpegel kann manchmal sehr hoch sein, durch laute Musik oder laute Gespräche im Raum oder aus Nachbarzimmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind soweit ok, wenn man auch mit weniger als dem gewünschten Gehalt auskommt; durch eine gezahlte Gewinnprämie erhöht es sich dann nochmals (allerdings ohne Garantie). Außerdem erhält man Zusatzleistungen, wie z.B. bei unbefristetem Vertrag einen Firmenwagen
Gleichberechtigung
geringer Anteil an Frauen im Unternehmen, es können flexiblere Arbeitszeiten vereinbart werden, um Kinder und Arbeit zu vereinbaren
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen in viele Bereichen noch Verbesserungspotential hat, ergeben sich daraus interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
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Sinnvolle Wertige Produkte. Tolles Arbeitsumfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rehadapt GmbH in Gudensberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
Zielstrebigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrüger und Schwarzgeld Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Rehadapt in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte keine Veränderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rehadapt in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehadapt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rehadapt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehadapt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.