Besser nichts erwarten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Kritik auch mal annehmen, Weiterbildungen ermöglichen, Gehälter verbessern, weniger Bürokratie und mehr durchdachte Organisation
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei; Team besteht großenteils aus Einzelkämpfern; viel Resignation bei Kollegen, die länger da sind, weil es nichts bringt, Probleme anzusprechen und alles so bleibt, wie es ist; auf Wertschätzung und Anerkennung für seine Arbeit, wartet man hier vergeblich, ganz nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit 7-17 Uhr und zwei Schichten. Termine werden meist möglich gemacht, wenn lang genug vorher abgesprochen und am besten offengelegt, um welche Art Termin es sich handelt
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
knapp über dem Mindestlohn, pünktliche Zahlung, Prämien sind an Anwesenheit gekoppelt, bei einem Tag krank werden sie gekürzt/gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht mal der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen hat man wirklich glückt, die meisten sollte man mit Vorsicht genießen. Jeder ist sich selbst der nächste und einschleimen bei Vorgesetzten für eigene Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
verteilt Aufgaben und lässt ihre Laune an den Mitarbeitern aus;
Kommunikation
Kommunikation oft nicht vorhanden. Man muss sich auf den Buschfunk verlassen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, allerdings darf ein normaler Angestellter nichts allein entscheiden, bekommt seine Arbeit zugeteilt und hat keinerlei Einfluss auf die Menge