Der fast perfekte Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
An verbalem Lob durch die Vorgesetzten wird nicht gespart.
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Die Bewertung der Patienten sind teilweise leider höchst subjektiv, destruktiv und unreflektiert.
Natürlich gibt es berechtigte Kritikpunkte, die allen im Unternehmen bewusst sind und an denen schrittweise gearbeitet wird. Aber hier alles und jeden schlecht zu bewerten ist unfair! Dies entspringt auch häufig der vielleicht nicht akzeptierten Leistungsbewertung der Arbeitsfähigkeit.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Urlaub flexibel (auch in der Sommerzeit) planbar
Mittagspause am Strand!
Wie soll das nicht perfekt sein?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden sowohl ideell als auch finanziell unterstützt. Eigene Ideen sind gern gesehen und werden individuell unterstützt.
Wer sich weiterbilden will, kann das ohne Probleme tun!
Kollegenzusammenhalt
Die absolute Mehrheit zieht an einem Strang! Hallo, Tschüss und ein ehrliches Lächeln sind hier Standards!
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten ist (wortwörtlich) offen und Mitarbeitergespräche finden regelmäßig auch innerhalb der jeweiligen Bereiche statt. Die Vorgesetzten verstecken sich nicht in ihren Büros! Auch für private Belange haben sie immer ein offenes Ohr, zeigen großes Verständnis und unterstützen nach Möglichkeit.
Über und miteinander wird jederzeit wertschätzend geredet!
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit ist hier viel in Planung
Kommunikation
Die Leitung gibt sich Mühe die Mitarbeiterinnen bei Neuerungen miteinzubeziehen. Natürlich wäre hier noch Luft nach oben möglich z.B. durch die konsequentere Beachtung von konstruktivem Feedback sowie Verbesserungsvorschlägen durch die Belegschaft.
Gleichberechtigung
Hier werden alle unabhängig von sexueller Orientierung oder Alter geschätzt!