REHAVITAL 

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KG

Bewertung

Herzlichen Dank für Ihr detailliertes Feedback und Ihre Offenheit. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so differenziert zu schildern. Besonders freut uns Ihre positive Rückmeldung zum Therapeutenteam – das Teamgefühl und der fachliche Austausch sind für uns essenzielle Bausteine im Arbeitsalltag.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in mehreren Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Die angesprochenen Punkte, insbesondere zur Kommunikation, zu Hierarchien, zum Umgang mit Mitarbeitenden und zur Transparenz in Bezug auf Fortbildungen, nehmen wir sehr ernst.

Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe:
Unser Anspruch ist es, eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation zu fördern. Dass Sie dies in Ihrer Zeit bei uns anders erlebt haben, nehmen wir mit Bedauern zur Kenntnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und den Austausch im Team – auch über E-Mail hinaus – zu stärken.

Wertschätzung und Feedbackkultur:
Ihre Rückmeldung zeigt, dass wir hier Nachholbedarf haben. Eine Kultur der Anerkennung und konstruktiven Rückmeldung ist für uns ein wichtiges Ziel. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass gute Leistungen gesehen, anerkannt und gefördert werden.

Fluktuation und Mitarbeiterbindung:
Wir sind uns bewusst, dass eine hohe Fluktuation sowohl das Teamgefüge als auch die Arbeitszufriedenheit belasten kann. Deshalb arbeiten wir daran, Ursachen zu identifizieren und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu bieten. Der Erhalt und die Weiterentwicklung guter Fachkräfte liegt uns am Herzen.

Benefits und Arbeitsbedingungen:
Die von uns genannten Benefits sollen Aspekte unseres Arbeitsumfelds widerspiegeln, die wir als relevant und positiv empfinden – wir nehmen Ihre Einschätzung dazu aber ernst und prüfen laufend, wie wir unser Angebot attraktiver gestalten können. Ebenso nehmen wir die Hinweise zu den räumlichen Bedingungen (z. B. Temperatur, Lärmschutz) ernst und beziehen diese in unsere internen Verbesserungsprozesse mit ein.

Weiterbildung:
Vielen Dank für den Hinweis zur fehlenden Transparenz bei den Fortbildungstagen. Es ist unser Ziel, hier klare Kommunikation sicherzustellen – auch im Rahmen von Vorstellungsgesprächen und Einarbeitungsprozessen.

Wir wünschen für Ihre Zukunft alles Gute!
Ihr REHAVITAL Team