2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klima Anlagen im Büro.
Homeoffice Regelung
Flexibilität der Arbeitszeit
Überstunden Regelung
Klare Strukturen bilden, Prozesse definieren und dran halten. Mehr auf Vorschläge der MAs eingehen, aufhören sich komplett zu über sparen.
Es gibt keine unter Kollegen kaum Austausch. Wenn keine Führungskraft da ist beginnt ein Austausch von Kollegen und es wird besser.
Leute gehen, keiner kommt. Sagt alles
Klassischer 8-5 Job ohne Flexibilität
Jeder ist sich selbst der nächste. Es gibt einzelne Gruppen an Kollegen die miteinander klar kommen aber sonst ist kein Gespräch möglich.
Bei jeder Konferenz ist ein Kamera Zwang. Obwohl das Netzwerk überlastet ist.
Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert.
Es wird kaum bis nicht über Informationen informiert.
Tarifvertrag ohne Anpassung
Jeder ausgelernte Azubi kann diese Arbeit im Schlaf.