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Kelternplatz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rehazentrum am Kelternplatz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehazentrum am Kelternplatz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rehazentrum am Kelternplatz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig von Angesicht zu Angesicht, viel über Messenger.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Urlaub nehmen schnell sein, jeder kämpft für sich...

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stunden reduzieren möglich

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles schriftlich geben lassen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung zwischen Fitnessstudio Betrieb und Rehatraining.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitze! Ganz viel Anerkennung, Lob, Vertrauen und Wertschätzung untereinander, aber auch vom Chef.
Ich gehe jeden Tag mit einem Lächeln hin.

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