Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rehmet-Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft grundsätzlich teilweise über WhatsApp oder über Telefon, was ich persönlich sehr locker und gut finde
Der Zusammenhang und den Kollegen ist grundsätzlich gut. Natürlich bilden sich immer mal wieder irgendwelche kleinere Gruppen. Aber soweit die Arbeit nicht geschädigt ist, versteht sich eigentlich jeder gut.
Darüber kann man sich auch nicht beschweren
Die Vorgesetzten wirken grundsätzlich auch immer sehr kompetent und versuchen, jedes Anliegen, den Mitarbeitern Recht zu machen
Wir betreuen verschiedene Objekte von Kaufhäuser Veranstaltungen, Fußballstadion und so weiter..
Sehr gute Atmosphäre.