20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
was gut war wurde abgeschafft
Alles
Wer still vor sich hin arbeiten will ist hier genau richtig, ja nicht auffallen
Wer dabei sein will sagt zu allem ja, bloß nicht negativ auffallen
hier gibt es keinen Unterschied
Von vorne immer ein lächeln, nur nicht umdrehen
Überstunden sind an der Tagesordnung
Es gibt nur eine Meinung
Projekte können sehr interessant sein, aber diese erledigt immer nur eine bestimmte Person
Wenn jemand unzufrieden ist, muss derjenige auch sprechen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Urlaubswünsche werden angehört und fair eingeteilt.
Es ist möglich private Termine während der Kernzeit zu nehmen.
Die Firma unterstützt Mitarbeiter finanziell bei Weiterbildungen, wie z.B. Meisterausbildung.
Regelmäßig wird der Schulungsbedarf ermittelt. Die dementsprechenden Schulungen werden veranlasst.
Beim Gehalt kann es immer mehr sein ;)
Ein respektvolles Miteinander. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Hierarchie ist flach aufgestellt. Bei wichtigen Entscheidungen werden die Mitarbeiter der betreffenden Abteilungen befragt.
Im Großraumbüro ist die Lautstärke etwas höher, aber das haben Großraumbüros in der Regel an sich. Schallschutzmaßnahmen wurden vorgenommen.
Die einzelnen Bereiche arbeiten eng miteinander. Der Informationsfluss ist zeitnah gegeben.
Es wird nicht mit zweierlei Maß gemessen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dadurch, dass das Unternehmen nicht groß ist, hat man mehr und tieferen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens.
Gleitzeit, Firmenfeste, Jahresgespräche, soziale Einstellung, und übertarifliche Ausschüttungen
Keine Unternehmen können weniger investieren
an Kollegen die nicht Loyal sind, sich nicht zu lange aufhalten, sondern konsequenter sein
Nichts
Geschäftsleitung
Geschäftsleitung suchen
Verunsicherung überall spürbar.
Ja sager dürfen weiter arbeiten
Verkauf kommt zuerst. Umwelt egal bis völlig egal.
Absolut nicht kritikfähig. Wer kritisiert kann sofort gehen
Schlechter geht es nicht um sich zu entfalten
Gezielte Desinformation
Nur Schein
Wer sie bekommt.
Nichts
Geschäftsleitung zeitnah wechseln
Angst leitet die Mitarbeiter
Null
Völlig unverbindlich und chaotisch.
Dient der Verunsicherung des Mitarbeiters
So verdient kununu Geld.