Ihr Unternehmen?

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FORGE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angefangen hat es mit einer guten Vision, und jetzt verzögern sich die Gehälter kontinuierlich.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation aufgrund der aktuellen Gehaltssituation

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein

Arbeitsatmosphäre

es war einmal gut. Doch mit dem aktuellen Szenario der Gehaltsverzögerungen und auch der Reihe von Vertragsauflösungen, mehreren Kollegen, die uns verlassen haben, arbeiten wir jeden Tag in der Ungewissheit, dass das Unternehmen jeden Moment zusammenbrechen wird

Image

Unter dem Schirm eines pleite gegangenen Investors, der derzeit ein schlechtes Image und eine schlechte Zahlungsmoral hat. Aber natürlich sind die Medien an allem schuld.

Work-Life-Balance

Könnte aufgrund der flexiblen Arbeitsbedingungen eine Fünf-Sterne-Bewertung haben. Aber durch die Verzögerungen bei den Gehältern wird unser Wohlbefinden stark beeinträchtigt

Karriere/Weiterbildung

Sie werden wahrscheinlich in der gleichen Position stecken bleiben, ohne dass es eine nennenswerte Erhöhung gibt. Es gibt keine Möglichkeit zur Weiterbildung und es wird keine Zeit für das Selbststudium eingeräumt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter von Softwareentwicklern und -architekten sind im Vergleich zur Konkurrenz niedrig. Es gab keinen Inflaktionsausgleich und natürlich unzuverlässige Gehaltszahlungen mit ständigen Verzögerungen

Vorgesetztenverhalten

Er ist sehr mit Podcasts beschäftigt und nicht in der Lage, Fragen zum Gehaltsrückstand zu beantworten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht wegen der Verzögerungen bei den Gehältern.

Kommunikation

Wir haben Zusagen für Gehaltszahlungen, die unter unklaren Vorwänden und manchmal ohne jegliche Rückmeldung aufgeschoben werden.

Interessante Aufgaben

Auch hier könnte es fünf Sterne geben. Einmal war es sehr interessant. Aber mit den Gehaltsverzögerungen ist die Motivation zum Arbeiten gleich Null


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.