Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REHUB FORGE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben Zusagen für Gehaltszahlungen, die unter unklaren Vorwänden und manchmal ohne jegliche Rückmeldung aufgeschoben werden.
Könnte aufgrund der flexiblen Arbeitsbedingungen eine Fünf-Sterne-Bewertung haben. Aber durch die Verzögerungen bei den Gehältern wird unser Wohlbefinden stark beeinträchtigt
Er ist sehr mit Podcasts beschäftigt und nicht in der Lage, Fragen zum Gehaltsrückstand zu beantworten.
Auch hier könnte es fünf Sterne geben. Einmal war es sehr interessant. Aber mit den Gehaltsverzögerungen ist die Motivation zum Arbeiten gleich Null
es war einmal gut. Doch mit dem aktuellen Szenario der Gehaltsverzögerungen und auch der Reihe von Vertragsauflösungen, mehreren Kollegen, die uns verlassen haben, arbeiten wir jeden Tag in der Ungewissheit, dass das Unternehmen jeden Moment zusammenbrechen wird