2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Team und spannende Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles, ausbalanciertes Team
- Spannende Aufgaben in einer sehr interessanten Branche (welche man selten so transparent kennenlernen kann)
- Viel Freiheiten im Aufgabenbereich, da "Start Up"
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur per "Du" und jedes Teammitglied wird gleichermaßen gehört.
Selbst Praktikanten werden von Tag eins an abgeholt und bekommen immer die Möglichkeit sich einzubringen.
Work-Life-Balance
Für die Branche sind die Arbeitszeiten aber sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu kritisieren. Sehr faire und ehrliche Vorgesetzte, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist noch recht neu und somit fehlen noch ein paar Strukturen/Benefits, die man aus größeren Unternemen kennt.
Für mich hat das aber auch den Reiz ausgemacht, da das wiederum auch mehr Flexibilität und weitere Aufgabenbereiche bietet.
Kommunikation
Genau die richtige Anzahl von Meetings, nicht zu viele aber auch nicht zu wenig.
Interessante Aufgaben
Wen die Branche interessiert, bekommt hier einen einzigartigen Einblick.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ambitioniertes Team mit großem Zusammenhalt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Balance im Team
- Spannende Tätigkeiten
- Viele Benefits
- Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- Keine
Arbeitsatmosphäre
Es herscht ein großes gegenseitiges Vertrauen im Team. Kurze Wege und eine gute Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und dem Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und auch für die Branche gut. Es sollte jedoch klar sein, dass man bei Bedarf etwas länger arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele zusätzliche Benefits, die von der Firma übernommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Durch das kleine Team kennt man sich gegenseitig und hilft sich auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team setzt sich aus einer guten Mischung zwischen erfahrenen und jungen Teammitgliedern zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitskollegen. Es können somit viele Themen direkt angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in zentral gelegen und bestens ausgestattet.
Kommunikation
Alle Themen können angesprochen werden. Jeder kann seine Ideen mit einbringen und wird dabei ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch die Branche sehr interessant und vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REIA Capital durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden REIA Capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REIA Capital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.