3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem schönen Büro im Nord-Westen Stuttgarts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit hat Vorrang, interessante und anspruchsvolle Projekte, mit denen man sich identifizieren kann.
Arbeitsatmosphäre
ruhig, konzentriert
Image
Die Partner sind Professoren und in der Branche gut vernetzt
Kollegenzusammenhalt
Büroausflüge und auch mal Grillen nach Feierabend
Kommunikation
wöchentliches Beisammensein beim Büro-Frühstück am Freitag
Interessante Aufgaben
Schöne inspirierende Projekte (Museum, Büro, Schulen u. a.)
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt wenige Arbeitgeber, die so menschlich sind! Kann ich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage, schön gelegen, große Terrasse, top Kaffeemaschine (Siebträger), tolles Arbeitsklima, tolle Kolleg(inn)en, tolle Chefs
Arbeitsatmosphäre
super Zusammenhalt, tolle Kollegen, tolle Chefs. In arbeitsintensiven Phasen wird unterstützt.
Image
Für ein Architekturbüro sehr wenig Fluktuation, während und nach Corona hat sich da zwar was geändert, aber der Schuh drückt halt nicht so sehr, dass man den Drang hat, gehen zu müssen... da kenne ich ganz andere Arbeitgeber...
Work-Life-Balance
Ansichtssache... Da man hier gerne arbeitet, kann es auch mal länger werden. Erwartet wird das selten, wenn mal eine Abgabe ansteht. Auf Eltern von kleineren Kindern wird stark Rücksicht genommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Da es ein relativ kleines Büro ist, ist es schwierig zu dem Thema Karriere was zu schreiben! Fortbildungen gibt es jedoch.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines feines Team. Gemeinsame Mittagessen fallen selten langweilig aus!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nichts negatives sagen! Die beiden sind top!
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
Auf Grund der vielen Projekte und dass die Chefs öfters unterwegs sind, muss man sich zwar aktiv austauschen, aber im Grunde funktioniert der Buschfunk :)
Gleichberechtigung
eine Bevorzugung des einen oder anderen Geschlechts gibt es nicht
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig :)
Gehalt/Sozialleistungen
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Bewertung Reichel Schlaier Architekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REICHEL SCHLAIER ARCHITEKTEN durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden REICHEL SCHLAIER ARCHITEKTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REICHEL SCHLAIER ARCHITEKTEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.