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Reichert 
Haircompany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reichert Haircompany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reichert Haircompany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reichert Haircompany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Gute Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Abteilungen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lief ganz gut. Es wird immer versucht besser zu werden. Dabei werden auch Vorschläge und Ideen umgesetzt. Man hatte immer die Möglichkeit sich einzubringen und engagieren. Das fand ich richtig klasse.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man bedenkt dass viele verschiedene Menschen zusammenarbeiten, fand ich den Zusammenhalt meist toll. Es gibt immer mal Menschen mit denen es nicht so passt. Das hat man aber überall. Es kommt auch immer auf einen selbst an, wie man damit umgehen möchte.
Ich habe sehr liebe Menschen kennengelernt mit denen das Arbeiten Spaß gemacht hat, mit dem ein oder anderen war das Arbeitsverhältnis eher kühl, aber ok.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht nicht. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, hat man andere Zeiten.
Grundsätzlich ist die Firma von ca 7 Uhr bis 17 Uhr geöffnet.
Es gibt die Möglichkeit Gleitzeit zu arbeiten. Es gibt viele Vollzeitbeschäftigte und auch Teilzeit Angestellte. Je nachdem. Zudem kann man mit dem Chef super reden, wenn es um die Zeiten geht. Da ist er wirklich sehr verständnisvoll.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind sehr verständnisvoll und nahbar. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind auch offen für Neues.
Meine Teamleitung war total nett und hat mich immer unterstützt. Ich konnte jederzeit zu ihr gehen, sie hat immer Lösungen gefunden die für alle gepasst haben.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fand die vielen verschiedenen Bereiche mit den unterschiedlichen Aufgaben sehr interessant. Die Mischung fand ich gut und so war es niemals langweilig.

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