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Calida 
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Digital 
GmbH
Bewertung

Gibt schlechtere Arbeitgeber, aber seit Verkauf an Konzern auch sehr viel Schein statt Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reich Online Services GmbH in Stephanskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bemühungen um ein gutes Miteinander, die Teamaktionen, Feste, Mitarbeiterrabatte,...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen modern, innen immer konservativer, kaum Vertrauen in Mitarbeiter, aber viel erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Stärken und Ideen der Mitarbeiter zulassen und Mut zu eignen Entwicklungen.

Arbeitsatmosphäre

Vordergründig sind die Chefs die besten Freunde, doch hintergründig wird leider anders agiert.

Kommunikation

Man verliert sich in endlosen Meetings, um dann festzustellen, dass einem wesentliche Informationen nicht mitgeteilt wurden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ganz ok, aber gegenüber anderen Abteilungen leider oft sehr abfällig.

Work-Life-Balance

Auf der einen Seite werden Gesundheitskurse angeboten, auf der anderen Seite werden bei Bedarf unbezahlte Überstunden und Erreichbarkeit am Wochenende erwartet. Private gemeinsame Unternehmungen von Kollegen werden als Errungenschaften der Firma verkauft. Offiziell Gleitzeit, aber durch vorgegebene Termine 9 to 5 plus Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig kumpelhaft und interessiert, doch Ideen oder Erfahrungen der Mitarbeiter werden ignoriert. Auf Zusagen kann man sich leider nur teilweise verlassen. Immerhin soweit höflich.

Interessante Aufgaben

Kein Mut Erfahrungen und Ideen der Mitarbeiter zu nutzen. Stattdessen werden qualitativ mangelhafte Fremdleistungen eingekauft und die Mitarbeiter mit dem Ausbügeln der daraus resultierenden Fehler überlastet.

Gleichberechtigung

Eigener Anspruch und der Schnitt an Frauen in der Führungsriege stimmt nicht überein. Seit dem Verkauf an einen Konzern ist es deutlich schlechter geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung stimmt soweit ok, niemand muss aufgrund seines Alters gehen, wobei auffällig ist, dass eine Neueinstellung von älteren Personen nur in Führungspositionen passiert.

Arbeitsbedingungen

Schlecht gelüftete und laute Großraumbüros. Technische Ausrüstung ist nicht so schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr als in anderen Betrieben, aber über Mülltrennung und Mehrweg-Versandkartons geht es leider kaum Hinaus.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche Löhne, die pünktlich bezahlt werden. Beitrag zur Altersvorsorge grad so über Vorschrift, minimale Essenszulage, sonst keine finanziellen Zusatzleistungen. Gehaltserhöhung angeblich verhandelbar, aber keiner der direkten Kollegen hatte das je geschafft.

Image

Die Firma lebt im Wesentlichen von ihrem früheren Image. Der Verkauf an einen Konzern hat ihr nicht gut getan. Die Mitarbeiter merken das leider erst nach und nach.

Karriere/Weiterbildung

Wenige kleine interne Weiterbildungen, aber externe Konferenzen soll man im Urlaub besuchen und werden angeblich bezahlt und dann doch immer abgelehnt.

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