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Reifen 
Lindinger 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die schlimmsten 3 Monate dort verbracht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt hier leider nichts Positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Mitarbeitern, vor allem in der Werkstatt (!) unterirdisch
- Verkäufer konkurrieren untereinander anstatt miteinander zu arbeiten
- Mobbing unter den Mitarbeitern
- Die Geschäftsführer haben gar kein Plan wie man überhaupt mit Mitarbeitern umgeht - hier zählt nur das Geld!

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter auch da einsetzen, wofür sie eingestellt wurden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Diese Frima Leidet sehr unter den Geschäftsführern die meinen Sie wären Gott!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Ingbert gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsicherheit, Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten Ihre Mitarbeiter und deren Leistungen mehr zu schätzen wissen!

Image

Gutes image noch aus alten Zeiten, was durch die Aktuellen Geschäfsführer mit Mangelhaftem Mitarbieter umgang immer mehr an wert Verliert.

Work-Life-Balance

Nicht Vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wird seitens der Geschäftsführung nicht Angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehaltsleistung ist Fair, Sozialleitungen nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seitens der Geschäftsführung nicht vorhanden. Mitarber werden ständig gekündigt udn durch neue Ersetzt. Dies fällt sogar der Kundschaft schon auf.

Kollegenzusammenhalt

Die Gesamte belegschaft hält zusammen dies hört bei den geschäftsführern auf.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführer gegenüber den Mitarbeitern kann man als Stark Mangelhaft bezeichen. Was erklärt warum hier Mitarbeiter nicht lange bleiben und ständig gegen andere Ausgetauscht werden.

Arbeitsbedingungen

Soweit gut

Kommunikation

Dei Kommunikation seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbitern ist mehr als Mangelhaft.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Sankt Ingbert gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reifen Lindinger durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reifen Lindinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reifen Lindinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.