Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reifen Simon e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorschläge und Probleme werden ignoriert.
Bei denen die man sprachlich versteht Ok. Der Rest an sogenannten nicht Deutschsprachigen Facharbeitern kann ich nicht beurteilen. Die sind nämlich nur unter sich .
Top wer von 7:30 Uhr bis mindestens 18:00 Uhr arbeiten gehen will und das unter Dauerstress und zum Großteil ohne Pausen und mit lächerlichen 5 Wochen Urlaub ist hier genau in der Balance . 4 Monate Urlaubsperre plus ständige Vertretungen macht deutlich weniger als 20 freie Samstage .
Der letzte der das Zeug dazu hatte ist leider Altersbedingt nicht mehr dort
Wenn Du einen Beruf erlernt hast , darfst Du die Arbeiten für die Zugereisten Fachkräfte gleich mit übernehmen
Katastrophe. Jeder gegen jeden