2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer Spaß mit den Arbeitskollegen, auch in Stresssituationen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man immer Ansprechen, auch wenn die oft viel um die Ohren haben. Hören einem immer zu und versuchen alles möglich zu machen.
Kommunikation
Ist das A und O. ;-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
reifen tanski GmbH, 4.8 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange am Ort und wird von den Kunden sehr geschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur als vertretung unterwegs. Es ist alles ungewiss. Es wird nichts richtig geplant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird reifen tanski durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich reifen tanski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.