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Reifen Wenzel. Motorrad-Reifen. Pkw-Reifen. Lkw-Reifen. Industrie-Reifen ... Auenstraße 3 01917 Kamenz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen arbeiten gut zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche nicht nur einseitig führen
Kritik von Mitarbeitern annehmen und daraus lernen
akzeptieren, dass sich auch Mitarbeiter über Rechte und Gesetze informieren und deren Einhaltung einfordern

Arbeitsatmosphäre

kein Loben der Vorgesetzten;
GL trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht

Kommunikation

es finden keine Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne statt;
notwendige Informationen für die Arbeit erhält man sperrlich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen, gehen aber nicht immer ehrlich und direkt miteinander um

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden;
die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen;
auf Familie wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

keine Lösung von Konfliktfällen - sofortige Kündigung;
keine klare und nachvollziehbare Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt; man hat wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und werden als Arbeitskräfte geschätzt;
WiedereinsteigerInnen werden bestimmt nicht benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt;
langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer entsprechen weitgehends den Aufgaben, sind aber nicht auf dem neuesten Stand der Technik;
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind nur teilweise angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt & Soziales ist vorhanden;
auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet;
Unternehmen unterstützt fairen Handel

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter sollen der Verantwortung entsprechen;
Firma zahlt nur zufriedenstellendes Gehalt;
Sozialleistungen werden geboten;
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein;
Mitarbeiter reden gut über "ihre" Firma

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für beruflichen Aufstieg gibt es nicht;
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert;
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung?

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