Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reifenhäuser Software Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die hervorragende Kommunikation ermöglicht es, effizient zusammenzuarbeiten, Ideen auszutauschen und stets auf dem neusten Stand zu sein.
Der Zusammenhalt im Kollegium ist bemerkenswert und sehr familiär.
Die perfekte Kombination aus Home-Office und Büro, die bei uns geboten wird, hat einen erheblich positiven Einfluss auf meine Work-Life-Balance.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist vorbildlich und respektvoll. Die konstruktiven Rückmeldungen und die angenehme Hierarchie tragen wesentlich zu meinem beruflichen Wachstum bei.
Ich schätze mein spannendes Aufgabenfeld sehr. Die abwechslungsreichen Herausforderungen bieten mir die Möglichkeit kontinuierlich dazuzulernen und mich weiterzuentwickeln.
Die freundliche Arbeitsatmosphäre trägt maßgeblich zur Motivation und Zufriedenheit bei. Meine Vorgesetzten sind lobenswert, wegen ihrer offenen Kommunikation, unterstützenden Haltung und dem Engagement, das Beste aus jedem Teammitglied zu holen.