Arbeitgeber bei dem Man(n) / Frau bequem alt werden können. Bereitschaft zum Arbeiten vorausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Reiling ist eigentlich ziemlich locker, alle reden sich mit du an, wenn man die Hierarchie beachtet und seinen Platz im Unternehmen kennt funktioniert das eigentlich einwandfrei. Wobei ich mich im einzelnen nur über unsere Niederlassungen im Herzen des Ruhrgebietes auslassen kann, jedoch ist die Firmenpolitik in allen Niederlassungen gleich.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O in einer Firma, ohne das man miteinander redet klappt es halt nicht. Im großen und ganzen kann man mit allen in der Firma von der Geschäftsführung bis zum Produktionsmitarbeiter sprechen, wobei es aber auch immer auf die Sympathie derjenigen Person ankommt. Ich sage mir immer, wenn Informationen benötigt werden spreche ich mit jedem, man muss nicht jeden mögen. Unter dieser Prämisse wird bei Reiling sehr Professionell und zivilisiert mit dem Thema Kommunikation umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt kann man als gut bezeichnen, jeder versucht jedem zu helfen. Es finden in unregelmäßigen Abständen Mitarbeiterversammlungen statt in denen man sich gemeinsam mit der Geschäftsführung auseinandersetzen kann wo einem auch das Gefühl vermittelt wird ernst genommen zu werden.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich bedeutet Work-Life-Balance das man Private Termine mit der Arbeit vereinbaren kann, und das kann man in dieser Firma sehr gut. Natürlich müssen Private Termine frühzeitig angekündigt werden, aber auch auf kurzfristige Termine wird in der Regel eingegangen. Der Urlaub kann natürlich nach vorheriger Planung anstandslos genommen werden, falls Resturlaub vorhanden ist, so wird er meistens dann genommen wenn etwas weniger los ist. Natürlich ist jeder Mitarbeiter dazu angehalten seine Aufgetragenen Aufgaben auch zu erledigen, die im Normalfall alle in den Gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten zu schaffen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mit gut zu Bewerten, jedoch wie der Name es schon vorgibt es sind Vorgesetzte und deren Anweisungen sind in der Regel folge zu leisten. Wobei man als Fahrpersonal natürlich den Vorgesetzten nicht immer in greifbarer nähe hat, dann ist auch schon mal eigenverantwortliches handeln im Sinne der Firma gefragt.
Interessante Aufgaben
Die Recyclingbranche hält im großen