Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reiling Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - da geht man jeden Tag aufs Neue gerne zur Arbeit!
Es wird auf private Termine und die Familie Rücksicht genommen, sodass Beruf und Privatleben sehr gut vereinbart werden können.
Die Kollegen halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig bei Fragestellungen/Problemen etc. weiter. Der offene Austausch macht immer viel Freude und hat einen hohen Stellenwert. Viele Kollegen arbeiten bereits viele Jahre erfolgreich zusammen.
Man wird frühzeitig über Entwicklungen informiert und bekommt durch die guten Kommunikationswege und flachen Hierarchien gute Einblicke.
Bei Reiling wird Eigeninitiative im Aufgabenbereich groß geschrieben! Daher kann auch eigenen Ideen nachgegangen werden.
Leider nur in bestimmten Bereichen Home-Office gewünscht außerdem max. 1 mal die Woche.