70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht mehr gut.
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Family Butchers Germany GmbH in Versmold gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für das was wir tun.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt mehr. Jeder ist sich selbst der nächste.
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei The Family Butchers Nortrup GmbH & Co.KG in Nortrup absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Kollegen an. Im gesamten ist es in Ordnung. Dennoch gibt es unhöfliche und „tyrannische“ Kollegen als auch nette, listige und freundliche Kollegen.
Karrierechancen
Großer Betrieb mit vielen Angestellten. Ich schätze es ist eher schwierig positiv aufzufallen.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist nicht schlecht. Sogar relativ hoch. Da lohnt sich die Arbeit unter den Bedingungen fast schon.
Spaßfaktor
Kommt auf die Kollegen an die mit dir arbeiten. Oft sind es ältere Menschen, welche jüngere gerne fertig machen, egal wie freundlich man ihnen entgegentritt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben an sich sind Produktionsaufgaben. Es ist in Ordnung aber einschläfernd. Sind auch oft die selben Aufgaben und das Stundenlang.
Variation
Von Tag zu tag ist man manchmal woanders als sonst. Dennoch sind es fast exakt die selben Aufgaben.
Respekt
Kommt auf die Kollegen an die mit dir arbeiten. Oft sind es ältere Menschen, welche jüngere gerne fertig machen, egal wie freundlich man ihnen entgegentritt.
Wir haben zu wenig Urlaubstage und verdienen zu wenig…
3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Family Butchers Germany GmbH in Versmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die angestellten investieren. Azubis mit Veranstaltungen begeistern wie bei anderen großen Unternehmen. -> All inklusive Azubifeier im Winter und/oder Sommer mit allen Standorten. Aktivitäten wie Freizeitpark, TopGolf, Bowling für Azubis…
Falsche Geschäftsführung und Werksleitung. Vollkommene Ignoranz und keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei The Family Butchers Germany GmbH in Versmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie und Wertschätzung für die Mitarbeiter. In den oberen Etagen werden gravierende Fehler gemacht und die "Kleinen" müssen es jetzt ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Seit Bekanntgabe der Standortschließung nicht mehr gut.
Image
Stark verloren.
Karriere/Weiterbildung
Lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die man hier leisten muss, werden die meisten Mitarbeiter zu gering entlohnt, gerade über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein wird gearbeitet, das Sozialverhalten der Chefetage lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht in der Situation
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nur eine Nummer und kann jederzeit ausgetauscht werden.
Arbeitsbedingungen
Alles andere als gut.
Kommunikation
Keine Transparenz
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen und nach Nasenfaktor Entscheidungen getroffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Family Butchers Nortrup GmbH & Co.KG in Nortrup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut, dass er selber gut da steht. Keine wirkliche Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Man muss sehr viele Nacht- und Spätschichten machen. Außerdem auch viele Überstunden, die nicht gut bezahlt werden, weil ein ständiger Personalmangel besteht
Karriere/Weiterbildung
Viele Auszubildende machen nach der Lehre noch den Techniker oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein niedriger, um den Mindestlohn herum, Grundlohn gezahlt, der mit Zulagen etwas aufgebessert wird. Überstundenzuschläge gibt es aber nur auf den Grundlohn
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung ist der Zusammenhalt überwiegend noch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und nicht so gute Vorgesetzte
Kommunikation
Informationen bekommt man sehr spät, oder gar nicht. Benefits werden kommentarlos abgeschaft (z.B. die Edenred-Karte)
Hat bei H. Kemper GmbH & Co. KG in Nortrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut waren meine Arbeitskollegen. Dies außer acht gelassen…Gott würde weinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…ich möchte heute noch fertig werden mit dieser Bewertung also lassen wir das lieber.
Verbesserungsvorschläge
Altes raus, neues rein. Gute Leute mit frischen Ideen waren da, leider wurde nichts aus dieser Chance gemacht. Einige Personen machen noch immer zu viel zu erfolgreich Politik. Nur um zu vertuschen wie miserabel in Vergangenheit gearbeitet wurde. Schade wenn man das Potenzial bedenkt…
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Arbeitskollegen waren gut. Das was da sonst so rumlief,….alter Schwede.
Image
Hat in den letzten Jahren gelitten und wird gerechter weise immer schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es wird zwar so getan, aber auf Ideen wird nicht eingegangen. Und so unfassbar schlecht das „Energiemanagemet“ war und ist, gibt es so viele leichte Stellschrauben Umweltbewusster zu produzieren.
Karriere/Weiterbildung
Kann um einiges besser sein, fairer weise hat sich hier in den letzten 3-4 Jahren etwas getan.
Vorgesetztenverhalten
Können nichts. Wie auch kaum Weiterbildung in eigener Sache. Am liebsten alles so lassen wie es immer gewesen ist und fertig. Keine Innovation, keinerlei Selbstreflexion. Schützenfestmentalität.
Kommunikation
Bei so festgefahrenen und horizontlosen Mitarbeitern, vor allem Führungskräften kann diese ja nur Katastrophal sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ist es in Ordnung.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen oft noch weniger.
Interessante Aufgaben
Miserable Kommunikation und miserables Fachwissen, führen stets zu undankbaren schlauchende Aufgaben.
Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Family Butchers durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 37% der Bewertenden würden The Family Butchers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Family Butchers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.