TOP Arbeitgeber, der stets an einer modernen Firmenkultur arbeitet. 100 Prozent Weiterempfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon sehr viel Gutes in den einzelnen Themenpunkten geschrieben und möchte hier keine Wiederholung fortführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich fair behandelt. Das Betriebsklima ist positiv und kollegial geprägt. Viele Bürobereiche sind oder werden noch in Neue Arbeitswelten umgebaut. Es gibt die Möglichkeit, je nach Arbeitsaufgabe, des Mobilen Arbeitens.
Image
Ich arbeite sehr gerne für die Reinhausen GmbH in Regensburg. Meistens höre ich über das Firmen Image nur Gutes und ich kenne viele Kollegen, die auch sehr gerne für Reinhausen arbeiten und einen Arbeitsplatz bei der Reinhausen GmbH empfehlen.
Work-Life-Balance
Die Balance zu finden und zu halten sehe ich auch als eigene Aufgabe. Im Team werden Urlaubswünsche stets berücksichtigt und eingerichtet. Die MR bietet ein großes Work-Life-Balance Angebot und viele Unterstützungsmöglichkeiten. Unsere Führungskräfte sind sensibilisiert und bei Anliegen gesprächs- und lösungsbereit. Selbstverständlich gibt es auch mal Tage mit hohem Arbeitsaufkommen und Einsatz, dies kann ich an anderen Tagen flexibel und eigenständig einteilen und ausgleichen. Außerdem gibt es sehr viele Betriebssportgruppen, denen man sich anschließen kann. Auch wenn man gerne musiziert, gibt es die Musikfabrik, bei der Jede/r willkommen ist und mitmachen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, dass Mitarbeiter, die gefördert werden wollen, auch eine entsprechende Förderung bekommen, selbstverständlich: sinnvoll und zielorientiert. Im Punkt Weiterbildung und Karriere liegt, meiner Meinung nach, die größte Eigenverantwortung - Unterstützungsmöglichkeiten werden durch Reinhausen 100%ig geboten und Ansprechperson ist die direkte Führungskraft, so ist der Weg direkt und kurz und Jeder hat die gleiche Chance.
"Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied"
Es gibt ein SEHR GROßES internes Weiterbildungsangebot und externe Angebote können jederzeit mit der Führungskraft besprochen und unkompliziert beantragt werden. Außerdem gibt es einen sehr großen LinkedIn eLearning Schatz, den jeder Mitarbeiter uneingeschränkt nutzen kann. Es gibt einen regulären jährlichen Rahmen, in dem jeder Mitarbeiter die Chance bekommt Karrierewege und
-möglichkeiten mit der Führungskraft zu besprechen. Außerhalb von diesem festgelegten Rahmen, kann man jederzeit mit der Führungskraft über Karriere sprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es gibt viele Sozialleistungen und die MR achtet darauf, dass die Benefits immer weiter ausgebaut werden, aktuell gehalten und für die Mitarbeiter nützlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Thema habe ich zu wenig Informationen, die das ganze Unternehmen betreffen. Ich weiß, dass bei Modernisierungen auf jeden Fall auch das Thema Umwelt eine große Rolle spielt. Ich finde zu diesem Thema kann mehr (bessere, andere) Kommunikation gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Offene, respektvolle Zusammenarbeit und eine positive Stimmung im Team, mit starkem Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Ich kann ehrlich mit meinen Kollegen umgehen und bekomme das so auch zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass langjährige Mitarbeiter und ältere Kollegen wertschätzend behandelt werden. Fördermöglichkeiten gibt es für ALLE
Kollegen, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt wertschätzend, unterstützend und kooperativ. Leistungen werden anerkannt und gewürdigt. Ich kann meine Führungskraft immer unkompliziert und kurzfristig ansprechen. Ich empfinde meine Führungskraft als sehr präsent und nahbar. Ziele werden mit dem Mitarbeiter abgestimmt und realistisch vereinbart. Auch beim Thema Aufgabenpriorisierung bekomme ich bei Bedarf jederzeit Unterstützung durch meine Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Büroräume werden nach und nach in Neue Arbeitswelten umgebaut. Die Büroräume haben Klimaanlagen. Ältere Bereiche werden stets modernisiert. Die Flächen werden den Personenkapazitäten angepasst. Ich habe eine moderne Arbeitsausstattung. An den Standorten in Regensburg gibt es genügend Parkflächen und die Kantinen, in denen das MR Küchenpersonal selbst kocht, sind echt TOPTOP. Es gibt mittlerweile ein sehr großes Angebot an vegetarischen Gerichten und die Kantinenpreise sind sehr fair.
Auch mit dem Radl in die Arbeit zu kommen wird gefördert - es gibt gute Bedingungen das Radl sicher und nah an den Gebäudeeingängen abzustellen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils gut, mit gelegentlichem Verbesserungspotenzial. Ich habe eine positive Wahrnehmung beim Thema Kommunikation, da an der Verbesserung der Kommunikation stets gearbeitet wird.
Jede/r Mitarbeiter/in kann bei Verbesserungen mitmachen.
Zur Erfüllung meiner Aufgaben erhalte ich alle Informationen und kann jederzeit und unkompliziert nachfragen.
Gleichberechtigung
In meinem Team fühle ich mich Gleichberechtigt. Meine Führungskraft tritt für Gleichberechtigung und fairen Umgang ein. Es gibt insgesamt eine positive Firmeneinstellung zum Thema Vielfalt und es wird sehr viel für dieses Thema getan. Natürlich kommt es in der Umsetzung auf ALLE Kollegen an.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr interessante Arbeitsthemen, bei denen ich vielfältige Aufgaben größtenteils eigenverantwortlich übernehme. Den Rahmen für meine
Aufgabenerledigung empfinde ich als sehr vertrauensvoll. Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt und ich kann Vorschläge zur Verteilung von Arbeitspaketen machen und mich dementsprechend auch in neue Themen und Aufgaben einbringen. Durch regelmäßige Teammeetings bekomme ich sehr viel mit, an welchen Themen meine Kollegen arbeiten und es womöglich Schnittstellen und Synergieeffekte gibt.


