Ich würde es nicht mehr machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich lange genug dort war.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Geschäftsführern die Soloselbständigkeit ans Herz legen. Zum führen ist keiner der beiden geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut, nahm aber zunehmend ab. Bis zu dem Punkt als einer der beiden GF die Last eines "schlechten" Jahres auf die Mitarbeiter abgewälzt hat. In jenem Jahr wurden allerdings für Teile der Belegschaft und die Geschäftsführung enorm PS starke Firmenfahrzeuge besorgt.
Image
Unbekannt.
Work-Life-Balance
HO ja, aber du wirst schief angeschaut, wenn du das nächste mal im Office bist. Flexible Arbeitszeiten sind so zu verstehen: Der Chef lässt dich ewig warten und du gehst besser ran wenn er anruft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Du bist Flexibel, sonst ist es hier niemand!
Karriere/Weiterbildung
Du wirst nicht weitergebildet, es gibt zu beginn Schulungen und dann war es das auch.
Gehalt/Benefits
Überall anders gibt es das auch oder sogar mehr. Unfaire Bonusregelung, welche Lieblinge bevorzugt. Du kannst unglaublich viel in die Firma erwirtschaften und am Ende bekommst du nichts. Frage niemals nach mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fette Karren, viel geprolle, Porsche und AMG, wenigstens wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen im selben Boot, man teilte das gleiche Leid. Viele gingen, die Mitarbeiteranzahl durchbrach nie die Schallmauer zur Zweistelligkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einsicht, es wird nicht reflektiert, Verbesserungsvorschläge werden abgewunken. Die Lieblinge werden bevorzugt. Ellbogen werden gefördert! Solange der Chef sich und seinen Lieblingen Autos kaufen kann ist alles gut, sofern es dann allerdings nicht so läuft, bist du es schuld! - Auch wenn du seit Jahren im Projekt bist und stabil im Sattel sitzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Projekt, aber intern schlecht. Außer du bist ein Liebling.
Kommunikation
Neuerung erfährt man nur, wenn sie nicht mehr neu sind. Sofern es etwas neues gibt, wird dies entweder schnell im Türrahmen zugerufen oder für immer verschwiegen.
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, hier geht es allen schlecht.
Interessante Aufgaben
Meistens Assistenzaufgaben im Projekt, es werden keine guten Projekte gesucht. Kollegen waren teilweise Monate ohne Projekt, dafür bekommst du dann Spezialaufgaben vom Chef, welche weder deinen Fähigkeiten noch einem selbstverständlichen Maß an Menschenwürde entsprechen.