Gute Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Anerkennung der Arbeit durch FBL, Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung in der Führungsebene, die Fachbereichsleiter*innen wirken teils überlastet und überarbeitet, sodass man gewisse Anliegen nicht teilen oder anmerken möchte, um sie nicht noch mehr zu belasten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in den vergangenen sechs Jahren durchweg positiv. Sowohl am Standort Recklinghausen als auch in Gelsenkirchen
Kollegenzusammenhalt
In den zahlreichen unterschiedlichen Projekten habe ich es nur selten erlebt, dass Kolleg*innen nicht zusammengehalten haben.
Work-Life-Balance
Durch die Coronapandemie wurde die Digitalisierung vorangetrieben und Home Office ermöglicht!
Vorgesetztenverhalten
angemessen und wertschätzend!
Interessante Aufgaben
Durch regelmäßige Wechsel der Projekte / Zielgruppen sowie Standorte wurde die Arbeit nicht langweilig. Wenn man es mag in der Projektarbeit zu sein und sich mit den Teilnehmer*innen zu beschäftigen, ist es sehr erfüllend.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufseinsteiger*innen sehr angemessen
Karriere/Weiterbildung
motivierte Mitarbeiter*innen haben wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln/mehr Verantwortung zu übernehmen - das ist sehr schade, da sich dadurch viele MA wegbewerben und RE/init verlassen. Die Führungsebene scheint die Potenziale in den Leuten oft nicht zu sehen, es kommt einem so vor als ob man sich denkt "ach da kommt schon jemand neues, der/die auch gut ist" - das ist sehr bedauerlich