Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reinmüller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist offen, ehrlich und respektvoll. Es besteht ein ehrliche Interesse an den Mitarbeitern als Menschen. Probleme können angesprochen werden und werden weder klein geredet noch auf die leichte Schulter genommen.
Die konkreten Aufgaben ergeben sich bei den Kundenbetreiben vor Ort. So wie sich die Kundenbetreibe voneinander unterscheiden, sind auch die Aufgaben entsprechende abwechslungsreich.
Die Kommunikation lief bisher immer wirklich Top! Auf jede Frage gab es eine aufschlussreiche Antwort. Und es wird einem immer zugehört.
Es gibt immer die Möglichkeit Überstunden auf-oder abzubauen.
Immer sehr höflich und fast jederzeit erreichbar.
Die Kommunikation läuft reibungslos, egal ob per Mail, Telefon, Smartphone/Handy oder Messengerdienst. In der Regel erhält man am selben Tag eine Antwort oder einen Rückruf, meist innerhalb weniger Stunden.