Reinshagen 

& 

Schröder 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir nehmen Ihren Unmut hinsichtlich der einzelnen Aspekte ernst und würden uns freuen, wenn Sie uns ein detaillierteres Feedback geben würden. Wir bitten Sie daher, dass Sie sich unter Angabe Ihres Bewertungstitels an unsere Personalabteilung wenden. Diese wird sich gerne Ihrer konstruktiven Kritik annehmen. Dass wir dieses Gespräch vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

zunächst möchten wir uns für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Ihre Schilderungen nehmen wir zur Kenntnis und gehen gerne näher darauf ein:

Ein schlechtes Verhältnis zum Vorgesetzten ist belastend, dies ist uns klar. In solch einer Situation ein klärendes Gespräch zu suchen erscheint meist unmöglich. Wir möchten Sie dennoch ermutigen, einen Schritt auf Ihren Vorgesetzten zu zugehen und konstruktives Feedback zu geben. Alternativ können Sie die Personalabteilung ansprechen und gemeinsam versuchen eine Lösung zu finden.

Weiterhin klingt es, als gäbe es noch tiefer gehende Probleme. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich unter Angabe Ihres Bewertungstitels an unsere Personalabteilung wenden. Wir hoffen so gemeinsam die Ungereimtheiten zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft aus dem Weg räumen zu können sowie Lösungen für die von Ihnen beschriebenen anderen Problempunkte zu finden. Das wir dies vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung