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Arbeitgeber bewerten

16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Als Sprungbrett gut zu nutzen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzter, hier und da ein paar Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jeder mit "potenzial" lieber aussortieren und die behalten die nichts fordern, das sieht man an den Gehältern was wirklich traurig ist, wie viel Erfahrung manche haben und was die Verdienen ist erschreckend. Einen Job zu finden der mehr als dieses Unternehmen zahlt dauert wahrscheinlich um die 15 Minuten auf jeder Job Plattform und das ist wirklich ein Fakt.

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter überarbeiten.
- Die die Ihr Leben lang im Unternehmen sind auch dementsprechend behandeln.
- Home Office einführen um das Gehalt irgendwie zu rechtfertigen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort, lustig, man hat immer was zu lachen. Wiederrum bei anderen Standorten kurz vor der Depression.

Image

Für die Branche in Ordnung.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, Schichtdienst denn man nicht selber aussuchen kann.
+ Samstagdienst.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungschancen.

Gehalt/Benefits

Laut Vorgesetzten der Branche entsprechend, ob das stimmt, schwer zu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, wenn dann für den Job. Oder man lässt jemanden ins offene Messer laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wirklich geschätzt was eher traurig ist.

Vorgesetztenverhalten

Nie Problemen mit gehabt, immer zuvorkommen und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort kein Pausenraum, je nach Standort keine Mitarbeiter Toiletten.

Kommunikation

Ganz schwierig, lieber redet jeder über den anderen als mal offen Sachen aus zu diskutieren.

Gleichberechtigung

Rassismus ist auf jeden Fall vorhanden und so gut wie jeder ist rechts eingestellt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Wir möchten auf einige Kritikpunkte genauer eingehen.

Ein schlechtes Verhältnis zu den Kollegen ist unangenehm und kann belastend sein, dies ist uns klar. In solch einer Situation ein klärendes Gespräch zu suchen erscheint meist unmöglich. Wir unterstützen dieses jedoch und hätten uns gewünscht, Sie hätten sich an uns gewandt.

Zu Ihren weiteren Kritikpunkten: Es tut uns sehr Leid, dass Sie einen derart schlechten Eindruck unserer Gruppe haben, denn das von Ihnen geschilderte Verhalten entspricht in keinster Art und Weise unseren Werten und Vorstellungen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns ein detaillierteres Feedback geben würden. Wir bitten Sie daher, sich unter Angabe Ihres Bewertungstitels an unsere Personalabteilung zu wenden. Dass wir dieses Gespräch vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Ihre Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bitte den Vorgesetzten wechseln !!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man nicht vor da ist oder nur kurz den Raum verlässt wird gelästert

Kollegenzusammenhalt

Schwach

Vorgesetztenverhalten

Bitte liebe Elmer-Gruppe den Mann an die Sonne tun ! Würde mich mal fragen wieso soviele kündigen und wohin die gehen

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir nehmen Ihren Unmut hinsichtlich der einzelnen Aspekte ernst und würden uns freuen, wenn Sie uns ein detaillierteres Feedback geben würden. Wir bitten Sie daher, dass Sie sich unter Angabe Ihres Bewertungstitels an uns, Ihre Personalabteilung, zu wenden. Wir werden uns gerne Ihrer konstruktiven Kritik annehmen. Dass wir dieses Gespräch vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Unprofessioneller Laden

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von den Vorgesetzten bekommt man wenig Lob die sehen und merken sich nur das was mal schief gelaufen ist.

Image

Einfach mal machen

Karriere/Weiterbildung

Schulungen bekommen meistens nur die Teamleitung die dem Innendienst es wiedergeben soll. In dieser Firma hat man keine Karrierechancen nach der Ausbildung gehen die meisten jungen Leute

Gehalt/Benefits

Lohn kam immer pünktlich. Bloß nicht nach mehr Geld fragen Mehrleistung wird nicht mehr vergütet sondern gleich

Kollegenzusammenhalt

Sobald man das Büro verlässt wird untereinander gelästert. Gerne wird auch die Pause überzogen oder während der Arbeit geht man privat einkaufen

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionel !

Arbeitsbedingungen

Kaputte Bürostühle, enge Arbeitsplätze, kein Pausenraum. Man muss sich mit den Kunden ein WC teilen

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Da wir Ihren Unmut nicht einfach beiseitelassen möchten und wir Kritik ernst nehmen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns ein detaillierteres Feedback geben würden. Wir bitten Sie daher, sich unter Angabe Ihres Bewertungstitels an unsere Personalabteilung zu wenden. Diese wird sich gerne Ihrer konstruktiven Kritik annehmen. Dass wir dieses Gespräch vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Meine „Horror“ Ausbildung.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel in Remscheid abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch keine der Benefits die man bei der Bewertung abgeben kann treffen zu! Außer Barrierefrei bei manchen Standorten.

Verbesserungsvorschläge

In Stellenausschreibungen nicht zu lügen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nichts was eine gute Atmosphäre darstellen sollte, und es wird nichts für eine gute Atmosphäre gemacht. Man fühlt sich wie eine Maschine die nur zum arbeiten dort ist.

Karrierechancen

Keine. Schulungen, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.

Arbeitszeiten

Freitags 6.5 Stunden.

Ausbildungsvergütung

Tarif

Die Ausbilder

Der Ausbilder muss sich neben seinem Hauptjob im Vertrieb noch um circa 20 Auszubildende kümmern. Dementsprechend hat er keine Zeit sich um die Auszubildenden zu kümmern. Trotzdem ist er eine sehr nette und hilfsbereite Person sofern Zeit vorhanden ist.

Spaßfaktor

Spaß ist ein Fremdwort. Wer sich zu lange (5-10 min) mit anderen mitarbeiten unterhält wird angeschrien warum man den nicht arbeitet. Wer Spaß als Rassismus versteht ist bei dem ein oder anderen Standort hier richtig.

Aufgaben/Tätigkeiten

In meiner Ausbildung war ich eine Langezeit im Lager, im Vertrieb und in der Ausstellung. Wer alle Bereiche wie Verwaltung, Einkauf usw. kennen lernen möchte ist hier falsch! Man wird nur auf den Job bei R&S vorbereitet und nicht für das spätere Leben wie in der Stellenausschreibungen damals beschrieben. Azubi Projekte, Teamarbeit … sind ein Fremdwort.

Variation

Man lernt nur das nötigste für das Arbeitsleben bei R&S. Wer was für das spätere Berufsleben lernen will ist hier falsch.

Respekt

Statt Probleme wie mobbing anzugehen, wird es runtergespielt und sich noch darüber lustig gemacht. Wer Mental kaputt gehen möchte ist hier richtig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Auszubildender,

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Wie Sie wissen, arbeiten wir ständig an der Verbesserung unserer Ausbildung. Gerade jetzt im Umbruch vieler Themen freuen wir uns über konstruktives und ausführliches Feedback.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich unter Angabe Ihrer kununu-Bewertung mit uns in Verbindung setzen würden, um ein noch ausführlicheres Feedback abzugeben.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Elmer

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen

Gehalt/Benefits

Zahlen nur das was die müssen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn möglich sollen die weg

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt

Kommunikation

Je weniger um so besser

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir nehmen Ihren Unmut hinsichtlich der einzelnen Aspekte ernst und würden uns freuen, wenn Sie uns ein detaillierteres Feedback geben würden. Wir bitten Sie daher, dass Sie sich unter Angabe Ihres Bewertungstitels an uns, Ihre Personalabteilung, wenden. Wir werden uns gerne Ihrer konstruktiven Kritik annehmen. Dass wir dieses Gespräch vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Tolles Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Ansprechbar. Geht auf die Mitarbeiter ein.

Verbesserungsvorschläge

Altlasten müssen bereinigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team (mit ein paar Einschränkungen). Top Vertriebsleiter. Unser Büro ist frisch renoviert! Es wird viel investiert - auch in uns Mitarbeiter!

Work-Life-Balance

Top. Keine Überstunden. Flexibilität gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag + übertarifliche Bestandteile + Prämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Familie die hinter der Firma und den Mitarbeitern steht.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Fronten. Leider. Die "schon immer hier waren (auch Betriebsrat)" und die die "neu beginnen wollen".

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair. Altersteilzeitangebote wurden gemacht.

Kommunikation

Besser als bei anderen. Durch Vorgesetzte, Newsletter,...

Interessante Aufgaben

bin im Vertrieb.

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Seit Elmer Einstieg fürchterlich!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es gab keine gute Arbeitsatmosphäre, im Gegenteil sehr sehr schlecht!

Image

R&S hatte vor dem Elmer Einstieg ein top Ruf! Mittlerweile ist der Ruf dermaßen ruiniert, da gibt es keine Worte für!

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Null!!!

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind ein Fremdwort! Der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt! Sozialleistungen gibt es keine!

Kollegenzusammenhalt

Die alteingesessenen R&S Mitarbeiter (die zunehmend weniger werden) halten zusammen. Die anderen lassen dich verhungern

Umgang mit älteren Kollegen

verdiente R&S Mitarbeiter werden mit Füßen getreten und aus dem Unternehmen geekelt!
Viele ältere, gute Mitarbeiter haben das Unternehmen mittlerweile verlassen!

Vorgesetztenverhalten

die neue R&S Führung kann man als solche nicht bezeichnen! Die Vertriebsleitung ist katastrophal bzw. vollkommen ungeeignet!

Arbeitsbedingungen

viel schlechter geht es wirklich nicht

Kommunikation

Kommunikation fand gar keine statt

Interessante Aufgaben

gibt es nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

zunächst möchten wir uns für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Ihre Schilderungen nehmen wir zur Kenntnis und gehen gerne näher darauf ein:

Ein schlechtes Verhältnis zum Vorgesetzten ist belastend, dies ist uns klar. In solch einer Situation ein klärendes Gespräch zu suchen erscheint meist unmöglich. Wir möchten Sie dennoch ermutigen, einen Schritt auf den Vertriebsleiter zuzugehen und konstruktives Feedback zu geben. Alternativ können Sie uns, Ihre Personalabteilung ansprechen und gemeinsam versuchen eine Lösung zu finden.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

endlich geht es voran

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große familiengeführte Firmengruppe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider noch einige Kollegen die nicht für, sondern gegen uns arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! Aufräumen muss sein. Nur nicht nachlassen.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend besser, wo die Nörgelköppe endlich weg sind.

Image

Da muss leider noch mehr dran gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Normal.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Würde ohne einige alte Kollegen und den BR noch besser sein, die immer noch glauben das früher alles besser war.

Vorgesetztenverhalten

Fair und direkt.

Arbeitsbedingungen

Top. Hier wird gerade massiv investiert - im Unterschied zu früher! In Standorte und Technik.

Kommunikation

Neue Führung ist top. Die alten Besitzer haben uns nur verarscht und von rosa Wolken erzählt.

Interessante Aufgaben

Ja. Wenn man selber Interesse hat.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

R+S = richtig schlecht!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich da weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar, das würde gegen die Richtlinien verstoßen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre nahm stetig ab! Jeden Tag hatte man weniger Motivation zr Arbeit zu gehen...

Image

Seit der neuen Leitung hört man mehr negatives, als positives.

Work-Life-Balance

Habe nurnoch Dienst nach Vorschrift gemacht. Alles andere wäre verschenkte Zeit gewesen! Kann ich auch nur allen aktiven Mitarbeitern empfehlen!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterschulungen sind anscheinend ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen innerbetrieblich in der Filiale wars gut, aber das wars dann auch schon mit Zusammenhalt. kein Wunder, wenn man quasi jeden tag Angst haben muss, die Kündigung zu erhalten, weil es einfach schlecht läuft!

Umgang mit älteren Kollegen

Anstatt sich nach der Firmen - Übernahme mit den älteren (teils unmotivierten "ich hab ja eh nurnoch ein paar Jahre") Mitarbeitern zusammen zu setzen und eine konstruktive Lösung für einen Vorruhestand etc. zu suchen, hat man lieber den bequemen Sozialplan bevorzugt und die jungen, motivierten Leute aus der Firma gekegelt.
Kein Wunder, das immer alles schlimmer wurde!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verhält sich wie im Kindergarten... mehr ist da nicht zu sagen!

Arbeitsbedingungen

arbeiten wie in der Steinzeit. Würden Hammer und Platten noch genutzt, hätte man bestimmt welche erhalten.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort...

Gehalt/Benefits

Beim neuen Arbeitgeber habe ich mittlerweile die dritte Gehaltserhöhung erhalten. Dort wird die erbrachte Leditung noch geschätzt und belohnt und nicht so behandelt, das man froh sein könnte bei Ihnen arbeiten zu dürfen.

Interessante Aufgaben

Interessant ist, wie wenig man eigenständig entscheiden durfte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die offenen Worte. Wir möchten auf einige Kritikpunkte genauer eingehen.

Ein schlechtes Verhältnis zur Geschäftsleitung ist unangenehm, dies ist uns klar, besonders vor dem Hintergrund unserer flachen Hierarchie. In solch einer Situation ein klärendes Gespräch zu suchen erscheint meist unmöglich. Wir möchten Ihnen dennoch, auch jetzt noch anbieten, diesen Schritt zu gehen und sich mit uns, der Personalabteilung unter Angabe Ihrer kununu-Bewertung bei uns zu melden und uns gerne ein noch ausführlicheres Feedback zu geben. Dieses Gespräch ist für uns selbstverständlich vertraulich.

Das Thema Gehalt ist immer ein sehr persönliches und oft auch schwieriges Thema. Dies verstehen wir. Da wir hier allerdings nach dem einschlägigen Tarifvertrag agieren, sind wir auch an diesen gebunden.

Wir bedauern die Umstände, unter denen Sie uns verlassen haben und wünschen Ihnen beruflich wie auch privat alles Gute für die Zukunft.

Ihre Personalabteilung

Wird immer schlimmer.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ausbaufähig. Es wir quasi nix für das wohl der Mitarbeiter getan.

Image

Leider seit der Übernahme von Elmer immer schlechter. Logistik OK, aber der Service für die Kunden bleibt immer weiter auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Für das Wohlbefinden auf der Arbeit wird leider nix gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Kann man kaum machen. Eher werden Branchenfremde eingestellt( wohl um Kosten zu sparen).

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit allen Mitteln aus der Firma vertrieben.

Arbeitsbedingungen

Werder Klimaanlagen noch sonstigs. Und das bei einem Unternehmen die solche Sachen Verkauft.

Kommunikation

Es wird so viel wie möglich geheim gehalten.

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine wirkliche Gehaltssteigerung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber Mitarbeitender,

wir möchten uns zunächst für Ihr Feedback bedanken. Es klingt, als gäbe es tiefer gehende Probleme, die wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern und lösen möchten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich daher unter Angabe Ihres Bewertungstitels an uns, Ihre Personalabteilung, wenden. Wir werden uns gerne Ihrer konstruktiven Kritik annehmen. Dass wir dieses Gespräch vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Wir hoffen sehr, dass wir auf diesem Wege übereinkommen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reinshagen & Schröder durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reinshagen & Schröder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.