Wer Lust auf viel Verantwortung hat, kann mit dem Start-up wachsen und den Erfolg seiner Arbeit auch direkt sehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Verantwortung für die Mitarbeiter, wenn diese das möchten. D. h. du kannst in größere Positionen reinwachsen, und es herrscht generell eine Hands-on Approach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine größeren Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Das Office Management ist noch ein bisschen unstrukturiert, aber wird besser
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Lob, sehr motivierende Chefs
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch mehr sein, es gibt aber regelmäßige Updates und die Chefs sind immer erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr offen und ehrlich, jeder hilft gern jedem und man kann nach der Arbeit auch gut ein Bier zusammen trinken gehen
Work-Life-Balance
Wer gerne mehr arbeitet, hat definitiv die Möglichkeit. Man ist aber sein eigener Herr, d. h. wie viel du arbeitest ist auch abhängig von der Selbstorganisation
Vorgesetztenverhalten
Man wird einbezogen in Entscheidungen, man bestimmt seine Ziele mit und darf seine Meinung einbringen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, generell gibt es für jeden viel zu tun.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, Arbeitsausstattung wird zügig bestellt, insgesamt angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da (Mülltrennung etc.) und auch mit den Nachbarn existiert ein sehr gutes Verhältnis
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Image
Stimmt überein, soweit ich das beurteilen kann
Karriere/Weiterbildung
Viel Input durch Vorgesetzte und Kollegen, viel Learning-on-the-Job. Durch Start-up Atmosphäre keine ausgefeilten Weiterbildungsprogramme, aber durchaus Workshops zu arbeitsrelevanten Themen von Extern.