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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller, höflicher, wertschätzender Umgang.
Steile Lernkurve, viel Eigenverantwortung
junges Team, dynamischer Unternehmensansatz, aufgeschlossen für Verbesserungsvorschläge und Feedback, gute Arbeit wird gelobt und geschätzt; insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, Office am Englischen Garten
Es gibt viel Verantwortung für die Mitarbeiter, wenn diese das möchten. D. h. du kannst in größere Positionen reinwachsen, und es herrscht generell eine Hands-on Approach.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine größeren Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Ja nichts ändern! Den guten team spirit unbedingt beibehalten.
weiter die Prozesse standardisieren und optimieren; klare und eindeutige Kommunikation
Das Office Management ist noch ein bisschen unstrukturiert, aber wird besser
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von reINVENT innovation ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Miteinander wird großgeschrieben. Fehler dürfen gemacht werden, Eigeninitiative wird stark gefördert.
Es gibt viel Lob, sehr motivierende Chefs
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung durch Vorgesetzte, große Eigenverantwortung von Anfang an
Viel Input durch Vorgesetzte und Kollegen, viel Learning-on-the-Job. Durch Start-up Atmosphäre keine ausgefeilten Weiterbildungsprogramme, aber durchaus Workshops zu arbeitsrelevanten Themen von Extern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- reINVENT innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet reINVENT innovation besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reINVENT innovation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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reINVENT innovation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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