4 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird übervorteilt wo es nur möglich ist, soziale Verantwortung gegenüber dem Mitarbeiter ein Fremdwort.
Betrieb geschlossen halten!
Das Verhalten bei Konfliken, Unklarheiten oder berechtigten Forderungen ist leider inakzeptabel und fragwürdig. Mehrmals bat ich um ein persönliches Gespräch um Unklarheiten zu beseitigen, diesem wurde (entgegen vorherigen Beteuerungen und Versprechungen) nicht nachgekommen. Im späteren Verlauf wurde mitgeteilt, das dies im Rahmen der "Weihnachtsfeier" statt finden sollte "unter 4 Augen und Ohren". Das Gehalt wurde 5 Tage zu spät überwiesen, dies auch nur nach schriftlicher Anmahnung. Da die anderen Mitarbeiter kein Problem damit haben, ihr Gehalt 5 Tage zu spät zu bekommen, sollte ich auch kein Problem damit haben (O-Ton). Die Arbeitsstunden werden falsch berechnet. Es wird "Zwangsurlaub" verordnet, das heißt auf dem Arbeitsplan einfach Urlaub eingetragen, ohne dass dieser beantragt wurde. Diese und andere Dinge mussten dann in schriftlicher Form dargelegt werden. Als Reaktion wurde mir mehrfach empfohlen zu kündigen und mir zu überlegen, ob ich noch Lust hätte, dort zu arbeiten. Alle berechtigten Forderungen wurden zurückgewiesen, Sachverhalte wurden falsch dargestellt und mir wurden "die Worte im Mund umgedreht". Ich wurde zu unbequem und somit fristlos entlassen (selbstverständlich OHNE vorherige Abmahnung), da ich mich weigerte Überstunden zu machen (derer man nachweispflichtig ist). Aufgrund der vorherigen Begebenheiten und Vorfälle musste damit gerechnet werden, die Überstunden nicht vergütet zu bekommen. Es fehlt jegliche soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern. Ich rate dringend von einer Mitarbeit in diesem Unternehmen ab.
Beim Stand der Technik wird gespart, das Frontoffice Programm ist veraltet. Generell wird mehr gespart als auf Qualität geachtet. Bistro, Iris und Merlin als CRS Programme sind vorhanden. Mehrmals fragte ich darum, Amadeus als Linienflugprogramm auf meinem PC freigeschaltet zu bekommen um Kunden besser beraten zu können. Auch diesem Wunsch wurde nicht nachgekommen. Die Toilette ist total verschmutzt, das saubere Handtuch habe ich von zuhause mitgebracht.
Das Gehalt ist schlecht, liegt weit unter DRV Tarif und musste angemahnt werden, da auch nach 5 Tagen keine Gehaltszahlung auf meinem Konto zu verzeichnen war.
Das er uns die Freiheit gibt eigene Ideen zu verwirklichen, z.B. eine Tanz- oder Kochgruppenkreuzfahrt, dazu entspanntes Arbeiten mit modernen Mitteln.
Eigentlich gibt es nichts was nicht gut ist, es ist hier alles okay und die Arbeit mit netten Kunden macht Spaß. LUCKE, weiter so !!!
Mehr Spezialreisen ausarbeiten und anbieten, etwas mehr Schulungen und Inforeisen für die Mitarbeiter anbieten.
Technik auf modernsten Stand mit z.B. Reisebüro App, helle freundliche Arbeitsplätze, total nette Büroleitung, Chef hat für jeden und jederzeit ein Ohr, Eigeninitiative wird gefördert und vieles mehr.
Weitere Mitarbeiter einstellen, durch hohes Kundenaufkommen oftmals Stress,
Einrichten eines Mitarbeiterstammtisch, Roadshows etc. gemeinsam besuchen als Team.
Es wird viel Eigeninitiative durch gelassen, für alle Fragen und Belange ist immer ein Ansprechpartner da und für alles Neue ist man hier immer offen. Die Mitarbeiter können sich eigenständig absprechen und die Dienstzeiten nach Eigenbedarf einteilen.
Das der Kundenandrang immer sehr hoch ist und es ständig viel zu tun gibt, aber auch das ist eher positiv und sichert den Arbeitsplatz, ansonsten ist alles super.
Größeres Büro in neuen Räumen mit mehr Platz für Mitarbeiter und Kunden, ansonsten weiter so wie bisher.