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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reisebüro Fahrentrapp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reisebüro Fahrentrapp
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reisebüro Fahrentrapp
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre durchweg positiv. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und der Umgang miteinander ist angenehm und kollegial. Insgesamt macht es Spaß, hier zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut und unkompliziert. Informationen werden verständlich weitergegeben und wichtige Neuigkeiten zusätzlich per E-Mail kommuniziert, sodass alle Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand bleiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist deutlich spürbar. Die Kollegen interessieren sich füreinander und unterstützen sich gegenseitig, wenn Hilfe benötigt wird. Dadurch entsteht ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander..

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Die Arbeitszeiten sind planbar und auf persönliche Anliegen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Natürlich gibt es auch mal stressigere Phasen, insgesamt lässt sich die Arbeit aber gut mit dem Privatleben vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verstehe mich sowohl mit der Büroleitung als auch mit meiner Chefin sehr gut. Der Umgang ist stets freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Dadurch herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und man fühlt sich im Arbeitsalltag gut aufgehoben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe den Mix aus normalen Pauschalreisen und das zusammenstellen von individuellen Rundreisen. Dadurch ist die Arbeit abwechslungsreich und bleibt für mich jeden Tag interessant.

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